大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于待遇好公务员电网公司的问题,于是小编就整理了4个相关介绍待遇好公务员电网公司的解答,让我们一起看看吧。
1、两者比较都是不错的工作,具体也要看和你报考的职位和你自己更倾向哪一个有关系;
2、相对比较这两者公务员更受长辈欢迎,工作稳定福利待遇又好,适合长期稳定者选择;
3、国家电网也是一个不差的工作可以说***待遇也是非常可观的,至于你更倾向哪一个具体要你自己去想了,还有一个问题就是,现在报考这些比较好的工作都是竞争很大的,你对考上哪一个更有把握呢。
国家电网是国企,和公务员不是一回事。
当下,似乎国企日子好一些,工资待遇应该更高一些。国企上升渠道相对单一,公务员机会似乎多一些。具体问题具体分析,这个涉及到很多,你去的地方,岗位,你能调动的***,你对电网和公务员认识的程度,你的家庭背景,包括金钱和政治背景,建议你能把你想到的因素列一个详细的表格,一点点咨询,打分分析,去分高的。国家公务员,是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
大学生毕业了去县级供电公司和当公务员都非常好,一个垄断行业,一个铁饭碗。问题是你能进去吗?遍地的大学生能进县级供电公司的几呼没有。考公务员也没有想的那么容易。所以,大学很多,关键看你是什么大学了,如是华北电力大学毕业,就可以进国家电网,进县级供电企业就更容易。
国家电网北方和南方不大一样,我坐标山东,我们这国家电网的待遇明显高于同级别公务员,当然门槛也很高,现在一般要求985大学的电力专业研究生,211的也可能但很少,而且现在干部年轻化,提拔速度也可以。
要看地区。如果是在苏南长三角、珠三角地区,县级公务员要比同一级供电公司强,有得选的前提下,优先选县级公务员。从待遇上讲,这两个地区的公务员和供电公司差距不是甚大,因此在别的方面公务员要比供电公司优势大,比如接触的各方面人、发展的前景之类的,公务员所处的平台确实要比供电公司强。
如果不是在这两个地区,只是在一个普通的中西部小县城,那建议选择供电公司。在小县城工作,供电公司和公务员一样体面,并且供电公司工作要比公务员待遇更丰厚,发展的途径也更多。除了正常的工资待遇要比公务员高,供电公司的平台接触的各种工程和新技术非常频繁,在供电公司很容易就借着平台掌握一些技术,若是能成为某方面的专家,各方面的待遇将得到飞跃。
而小县城的公务员,受限于县城经济的制约,待遇只能是县城中上水平。发展也非常艰难,受限于公务员身份,从别的方面发展很容易踩红线,而从内部晋升,那难度非同小可。县城里一辈子是科员的公务员不在少数,***的临退休前给个职级,增加点退休待遇,能晋升的人少之又少。
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