技术岗位公务员升迁,技术岗位公务员升迁快吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术岗位公务员升迁的问题，于是小编就整理了5个相关介绍技术岗位公务员升迁的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员升职最高可以到什么程度？
2. 公务员怎么越级提拔？
3. 一级行政执法员如何晋升？
4. 考上公务员怎么晋升？
5. 事业单位参公人员可以拿技术职称吗？

公务员升职最高可以到什么程度？

一名正科级别的公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

公务员怎么越级提拔？

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定越一级晋升职务。具备下列条件之一的干部，根据实际需要可以越级提拔：

(一)德才素质好，发展潜力大，工作扎实，实绩突出，年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的；

(二)所负责的工作获地级市以上党委、***及省部级机关表彰的，或本人荣获地级市以上党委、***及省部级机关荣誉称号的；

(三)具有硕士研究生以上学历且工作表现突出的；

(四)具有副高级专业技术职称以上且工作表现突出；

(五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部；

(六)专业性强的单位或部门急需的领导人才或专业管理人才；

(七)选派到自然条件差、经济相对落后，条件特别艰苦地区工作的；

(八)未到退休年龄因工作需要退离领导岗位，且表现好、政绩突出提任非领导职务的；

(九)在民主定向推荐中得票位居前列，经组织人事部门认真考察和党委(党组)讨论，被确认为该职位最合适人选的；

公务员一般不能越级提拔，除非有特殊贡献，按照破格提拔。

公务员晋升是按照公务员法有关规定进行的，有时间限制，工龄限制，任期限制，岗位限制，职数限制等，如果越级提拔则更是要经过有关部门审核，报请有关部门同意，做好相关工作才可以进行。

一级行政执法员如何晋升？

执法类公务员晋升细则为：晋升一、二级执法员的，均须任下一职级满5年以上；晋升三、四级执法员的，均须任下一职级满4年以上；晋升五至七级执法员的，均须任下一职级满3年以上；晋升助理执法员的，须任见习执法员满2年以上等。

考上公务员怎么晋升？

第一种是根据功绩晋升。这一点不难理解，只要你付出了努力并取得了一定的成绩，就一定会得到相应的奖励和提升。

第二种是根据年资晋升。在公务员的职务管理办法中，对晋升有明确的规定。例如第九条规定，需要在两年以上的时间内完成考核，并且至少两年或两年以上的考核结果为优秀。每年都要进行考核，连续两年或三年考核结果为优秀，就可以晋升相应的[_a***_]。

事业单位参公人员可以拿技术职称吗？

公务员和事业单位的参公人员，可以评定技术职称，享受职称工资吗？

很显然，对于科级及以下人员来讲，评了中级职称以后，职称工资要高于职务工资。可能有的财政状况良好的地区，公务员和参公人员加上各种补贴，比如公车补贴、电话补贴等，以及年终奖，工资要高于中级职称以上人员，但大多数地区，尤其是中西部经济欠发达的县区基层，职称人员工资还是要比职务工作高的，尤其是副高、高级职称，月工资高两三千都不是不可能的。高级职称月工资可以拿到1万元左右，但县级干部工资都没有这么高。

而且相对职务，中级职称，甚至是副高、高级，晋升的机会都要远远大于职务。工作十几年，评个中级职称还是很普遍的事，但县区部门一把手才是正科级，工作十几年晋升科级，只是少部分人。一辈子科员，或者是管理九级，都是大有人在。抛开机率和比例，职称晋升也是多了一条路，不用挤在有限的职务晋升这条路，更给自己多了许多机会。

但是事实上，公务员和参公人员是不能评定职称的。只有事业单位的专业技术岗位，才可以评定职称，事业单位的领导班子中，也可以有三分之一的人员可以执行职称工资，俗称“双肩挑”人员。目前已知的，只有深圳等试点“聘任制公务员”的地方，聘任的合同制管理的公务员，才可以评定职称，执行职称工资。其他的公务员和参公人员，还没有听说能执行职称工资的。

通常来说，登记公务员或者参公人员，应该是几乎所有人都想要的机会。但实际上对于专业技术人员来讲，尤其是已经评定了中级以上职称的，参公或者登记公务员后，工资收入就会降低，反而不想登记公务员或者参公人员。最明显的例子，就是各地的党校，批准参公的时候，就只有办公室行政人员和初级以下职称的人员，才愿意参公。还有就是领导干部因为职位所限，必须参公。其他职称人员，都会选择放弃参公，甚至因为此事，被组织部门和公务员管理部门做为问题，专项整治过。

事业单位分类改革后，因划转了行政职能，而取消了参公资格的事业单位，原来因登记参公，中断了技术职称评定的人员，根据辽宁省的试点方式，是可以重新评定职称的。参公的时间，也可以视同职称时间，符合条件的，可以直接认定为更高一级职称，以补偿因参公登记耽搁的职称评定。

到此，以上就是小编对于技术岗位公务员升迁的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术岗位公务员升迁的5点解答对大家有用。