大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员机密岗位好吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员机密岗位好吗的解答,让我们一起看看吧。
有一部分职位因为专业比较特殊,很难通过公开招考选拔出人才,这类“特殊职位”通常面向具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的人员招录,至于要求的专业要看当地经济发展需求。
国家公务员考试特殊职位的职位特点:不宜公开招考的,如涉及国家安全、重要机密等职位;以及专业特殊难以形成竞争的,如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少,因而在补充这类公务员时***取一般招考办法难以形成竞争。
特殊职位公务员包括哪些?因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要,调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序,由公务员主管部门和招录机关,在一定范围内,直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选,然后***取有限竞争的方式择优确定录用人选。
还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测,一定要本专业科班出身,还要有高学历,因此也被列到特殊职位公务员当中。
一是根据职位特点不宜公开招考的,如涉及国家安全、重要机密等职位。
二是专业特殊难以形成竞争的,如小语种外语高级翻译职位,由于掌握这类专业知识的人数很少,补充这类公务员,***取一般招考办法难以形成竞争。国考简介:国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位,以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业,不是一成不变的,它会随着各省经济发展需要作调整。
国家公务员考试特殊职位的职位特点:不宜公开招考的,如涉及国家安全、重要机密等职位;以及专业特殊难以形成竞争的,如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少,因而在补充这类公务员时***取一般招考办法难以形成竞争。
特殊职位公务员包括哪些?因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要,调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序,由公务员主管部门和招录机关,在一定范围内,直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选,然后***取有限竞争的方式择优确定录用人选。
还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测,一定要本专业科班出身,还要有高学历,因此也被列到特殊职位公务员当中。所以,要想看自己是不是有机会成为特殊职位公务员,必须多关注自己所在的公务员招录要求。
先考个公务员!想当会计,至少也过了注册会计师再说,光有初级没用,而且每个企业的财务这块基本都是核心机密,往往都是用老板自己信的过的人,外面招的人一般都只做点没啥技术含量的工作,何况经济不景气,企业难做,不如先考个公务员,如果以后还想做会计,利用这段时间先把注册会计师考出来。
到此,以上就是小编对于公务员机密岗位好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员机密岗位好吗的4点解答对大家有用。
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