公务员省考之后待遇,公务员省考之后待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员省考之后待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员省考之后待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 省考与国考公务员待遇区别？
2. 国考和省考公务员待遇有什么区别啊？
3. 五年后考取公务员与刚考上待遇一样吗？
4. 公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？

省考与国考公务员待遇区别？

一、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力***社会保障部门组织。

二、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

三、编制和福利待遇不同

国考和省考公务员待遇有什么区别啊？

答i国考和省考公务员待遇是有很大区别的，由于级别岗位都不同，待遇也不一样，区别一，国考入的公务员工资，***待遇远高于省考入的公务员，因为国考入的公务员是国家部委，政法机构，人民团体，及条管部门的公职人员，而省考入的是省级以下的公务员，

五年后考取公务员与刚考上待遇一样吗？

 五年后考取公务员和刚考上的待遇是不一样的。为五年后考取公务员和刚考上工资基数是不同的，所以在待遇上自然是不同的。而且五年内可能会面临公务员工资的两次调资。所以工资可能会相差500元左右。所以五年后考取公务员和刚考上公务员的待遇是不一样的。

公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？

我敢爆料，你敢看么！

坐标广东省云浮市县直一级科员，六年工龄，入职公务员满三年。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金

一、基本工资，由职务工资和级别工资构成，这是唯一全国统一的工资标准。职务一级科员780，定级二十四级别五档次1618，基本工资总计2398。

根据级别工资规定，本人双学位提高一档次工资，是去年确定给提的，对照表是增加74。

值得注意的是级别工资是两年提高一档次，五年提高一级别，乡镇编制定级比县级以上提高一档次工资。

咋看公务员级别工资涨得不错，其实不然。举个例子方便理解，科员入职定级：25级别3档次1380，两年往右一档次1445，再两年往右一档次1510，再一年往上一级别1544（数额就近向上，而非垂直向上），五年基本工资只涨164。

这里大家可以思考一下，2020年过去了，根据物价和消费水平，公务员基本工资每两年调整一次要不要随突发疫情而中止？！

二、津贴，根据2018年***院规范津贴补贴的通知要求，本地津贴统一为岗位性津贴和生活性津贴，津贴总计科员4456。

公务员不但体面，而且工作和收入都比较稳定。

就目前讲，特别是通过这次***肺炎***疫情的侵袭，无论你是在外打工还是自己创业，受疫情防控封城封路丶停工停产的影响，你都曾有过几个月宅在家里没有工作没有收入而焦心的记忆；无论你在打工企业中是普通员工还是[_a***_]人员，由于受疫情在全球持续蔓延的影响，许多人或失业丶或收入锐减，生活压力山大。而这一切，对于公务员来讲，几乎都没有什么影响。俗话说得好:“有比较才有鉴别”，通过这次疫情的经历，许多大学生对公务员岗位的向往之情更强烈了，立志考公务员的决心更大了。

一丶公务员的工作相对稳定。很多人考公务员除了因为公务员工作稳定，还因为公务员工作时间的稳定，朝九晚五，除非是少数特殊部门，否则很少有加班现象。如果在企业单位工作，想要晋升就必须加班加点百倍努力，不努力就会被淘汰。在公务员岗位上，只要你遵纪守法、尽心尽职，根本不用担心丢掉饭碗的问题，只要***在，公务员就在。所以，只要你进了公务员队伍，就可以一直干到退休。

二丶工资***待遇好。公务员的工资由基本工资丶津贴、奖金组成，就目前来讲，公务员的工资***虽然不是最好的，但在城镇就业人员当中也可以说是中等偏上的。这些年公务员的薪资越来越高，***待遇越来越好。以中部某省一个山区县为例，公务员除了正常的工资收入外，每个月有几百元的车补丶几百元的伙食补贴丶岗位津贴丶电话费，年终有十三个月工资，还有各种节日***。另外，县里年初把工业发展丶招商引资丶精准扶贫丶***维稳丶文明建设丶效能建设丶乡村振兴等各项工作都列入目标考评，只要年终检查评比中工作进入前十名的单位，每获得一项工作的先进，单位就可以增发一个月的全额奖励工资。这样一来，全县100%的单位就可以评上先进，也就可以发放全额奖励工资。多的单位可以发10个月，少的单位也可以发3~4个月。有人初步统计，全县参加工作3丶4年的公务员一年的总收入平均可以达到6丶7万，工作时间30年以上的，一年的总收入平均可以达到12万元左右。经济欠发达的中部山区尚且有这么好的工资***待遇，北上广深和东部地区的公务员就更不用说了。

三丶工作体面，令家人骄傲，令外人羡慕。公务员的工作单位就是***部门，这在古代就是衙门。所以能进入公务员队伍，特别是进入国家丶省丶市***部门的公务员，那可是令多少人敬仰的啊。就连他的父母丶妻儿都充满骄傲，令人钦羡。

到此，以上就是小编对于公务员省考之后待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员省考之后待遇的4点解答对大家有用。