公务员教师待遇差多少,教师 工资 公务员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员教师待遇差多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员教师待遇差多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公务员的公积金没有教师高？
2. 公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？
3. 如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

为什么公务员的公积金没有教师高？

教师和公务员公积金差不了多少，大概是持平的。因为公积金是按上年度职工应发工资每月平均额度计算缴费基数，这个教师和公务员是统一的；各地扣缴的比例，教师和公务员也是统一的，按最低线走，都按最低线走，按最高的12%扣缴，都按这一比例扣缴。一般不存在某个地方公务员扣缴比例按上限走，而事业人员包括教师按最低比例5%走，这肯定会激起社会矛盾的。

机关事业单位工作人员中，公务员工资相对高一些，事业单位专业技术人员，包括教师，工资收入和公务员持平，管理人员和工勤人员工资最低。从工资标准上来讲，公务员和教师工资是基本持平的，因此缴纳公积金的基数

公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？

　　公务员的待遇会更好一点。首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：

　　一、编制类型

　　虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。

　　二、工资待遇

　　二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。

如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

如果是同年入职，都是大学本科毕业生，考取公务员和教师的职位，在同一地点工作教书，工资待遇相差无几。但公务员职位，只需上班勤奋上进，有业绩，工作十多年，四十岁前可升职至正处级。而当教师，同期至高级职称就不错了（副处）。公务员可升到厅级，省（部）级领导职位，而当教师，至退休时，职称教授正高级（正处）就不错了。至于收入高低，比对一下就明白了。最好别比对，关键是身体好，工资多少没有关系。退休后，能领取三四十年的养老金，才是硬道理。

六八老叟。

肯定是公务员高啊，如果你没有接触过，你一定是不懂的。

虽然教育部发文，教师工资不得低于公务员工资，但是说的只是基本工资，基本工资教师是和公务员差不多，但是公务员有额外的一些福利，比如住房补贴，餐补，车补，话补等，这些加起来一个月都多有一千多了，而老师是没有的这些***的。

去年我的两个朋友，一个8月份[_a***_]了乡镇教师，一个7月考上了乡镇公务员。都是九月份入的职，但是他们的工资一个月相差有一千多块钱。

而且年底奖金，公务员的有五六万，老师的奖金都勉强到两万，这就是差别。

所以说为什么只有老师去考公务员，没有公务员来考老师了，公务员的待遇除了每个月到手工资比老师多，连***和补贴都多，奖金更多。

到此，以上就是小编对于公务员教师待遇差多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员教师待遇差多少的3点解答对大家有用。