公务员社保并行待遇变差,公务员社保并行待遇变差怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员社保并行待遇变差的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员社保并行待遇变差的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编转公务员职级并行怎么算？
2. 公务员的职务职级并行的弊与利，大家怎么看？
3. 全额拨款事业单位干部职工工资缘何越领越低？

事业编转公务员职级并行怎么算？

事业编转公务员职级并行行政级别一般是对等进行。

由于事业单位实行技术职称制度，所以说，在首次职级并行晋升中也可以考虑职称因素，一般是中高级职称对应主任科员，高级职称比较复杂，正高可以对应副处，也可高套一级，但都是要求走提拔程序。

公务员的职务职级并行的弊与利，大家怎么看？

还是分开好，对于进职难的人来说，，晋级也是好办法。最起码从收入上增加。有些人就需要增加应该得到的收入而不不愿意当领导。这些人愿意当领导，即便工资不增加也愿意干。这是由每个人的脾气而定的。

全额拨款事业单位干部职工工资缘何越领越低？

一是和公务员队伍相比，没有车补、职级并行等政策待遇；二是和劳动力市场工资水平相比，事业单位日工资100多元，根本比不过小时工每天300左右的收入水平；三是物价不断上涨，体制内的工资标准赶不上无价上涨的步伐。

到此，以上就是小编对于公务员社保并行待遇变差的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员社保并行待遇变差的3点解答对大家有用。