省部级表彰公务员待遇,省部级表彰公务员待遇最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省部级表彰公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省部级表彰公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 省劳模有什么待遇？
2. 部级表彰的个人退休时的文件规定？

省劳模有什么待遇？

关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

劳动模范

劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范，有些市、县和大企业也评选劳动模范。***中央、***院授予的劳动模范为“全国劳动模范”，是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。

部级表彰的个人退休时的文件规定？

部级表彰的个人退休时文件规定如下：

凡获得各省（自治区、直辖市）人民***授予的科学技术进步奖的高级专家，从退休次月起分别按以下标准提高退休费比例。特等、一等奖获得者提高10%，二等、三等奖获得者提高5%。多次获奖者按最高等次享受待遇。提高后的退休费比例最多不得超过100%。

根据《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号条例》和《中华人民共和国***特殊津贴暂行规定》，部级表彰的个人退休时的文件规定如下：

获得国家级勋章和国家荣誉称号的个人，在退休时应当由授予单位出具退休证明，并在证明中注明其获得的勋章和荣誉称号。

获得***特殊津贴的个人，在退休时应当由授予单位出具退休证明，并在证明中注明其获得的***特殊津贴情况。

对于获得部级表彰的个人，在退休时应当由授予单位出具退休证明，并在证明中注明其获得的表彰情况。

以上文件应当由授予单位加盖公章，并由单位主要负责人签字或盖章确认。

需要注意的是，以上规定仅供参考，具体的文件规定可能会因地区、单位等因素而有所不同。如果您需要了解具体的文件规定，建议您向相关部门或单位咨询。

按照《公务员奖励规定(试行)》予以嘉奖，并给予一次性奖金。根据《公务员奖励规定(试行)》，部级表彰的个人在退休时可以享受以下待遇：

1. 获得部级表彰的个人，可以在退休时享受一次性奖金，奖金数额为一个月的工资。

2. 获得部级表彰的个人，在退休后还可以享受相应的荣誉津贴。荣誉津贴的具体标准和发放方式由国家公务员局会同财政部另行制定。

3. 获得部级表彰的个人，在退休后还可以享受相应的医疗待遇。根据国家相关政策，这些个人可以享受原工资待遇的50%的离休医疗待遇。

需要注意的是，以上待遇仅为参考，具体待遇标准可能因个人情况而异。此外，获得部级表彰的个人在退休后还可以享受其他一些福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

到此，以上就是小编对于省部级表彰公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于省部级表彰公务员待遇的2点解答对大家有用。