大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员遴选乡镇岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员遴选乡镇岗位的解答,让我们一起看看吧。
乡镇公务员如果没有5年的服务期,在工作满两年之后就可以参加遴选了,
但是如果考生报考的职位有5年服务期,那在服务期的这五年内是不能参加遴选的。
基层工作的服务期限常见的一般分为以下几类:一是遴选公告中明确要求的服务期限;二是在考录公务员队伍时签订的服务期限;三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。
以上是常见的三类,当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限等等。
对于参加遴选考试的考生而言,最需要关注的是遴选公告中明确要求的服务期限。
中央遴选要求,“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)”“按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”
1.如果没有5年服务期,乡镇公务员工作满2年就可以参加遴选了。而如果岗位需要满5年的服务期,则需要在这服务期满了之后,才可以参加遴选。
除了满足该条件之外,还需要满足其他参加遴选的条件,部分岗位要求的时间不同,比如中央遴选部分岗位要求本单位工作3年以上7年以下的要求。
如果在任职中有换新单位,需在新单位满两年的工作经验等,具体以官方的公告为准。
司法所长是公务员,政法专项编制。能参加遴选。公务员遴选也称为公务员公开遴选。是指市级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。乡镇司法所所长是公务员岗位,行政编制,只要符合其他遴选职位要求的资格条件,当然可以参加遴选。
事业编参加的不是遴选,只有公务员才是遴选,事业编参加的"遴选"是选聘,基本每年都有,一般情况下会有一定的限制条件,事业编只能参加选聘,而且一般仅限于一类全额拨款,二类是不可以的;但是公务员可以参加遴选和选调,如果参加选聘,必须放弃公务员身份,改为事业编。
只要过了试用期和服务期便可以报考。
考虑到基层公务员或事业单位也需要工作人员,却又不能彻底断绝基层工作人员的上升渠道,所以有了公务员或事业单位遴选。
而限制的条件一般都会有一条,已经过了试用期和不在服务期范围之内。
其他的条件也有,比如没有正在受到处分,或者仍处在处分期。
选调生分两种,如果不是定向的,非定向的选调生和普通公务员没什么太大区别,因此在乡镇公务员和异地选调生两个岗位之间做选择,个人认为主要看四点:
第一,看平台。乡镇公务员位处基层,工资低、加班多、压力大、晋升慢是公认的,因此异地选调生不是在乡镇,而是县市以上机关公务员,首选选调生,平台高长远来看对个人发展肯定更有利。体制内选岗,就高不就低也是基本的原则。
第二,看地区。简单来说,哪个地区经济更发达,更有区位优势,更吸引人,就选哪个。比如乡镇公务员是在东部发达地区,而异地选调生是在中西部地区,肯定选乡镇公务员,光工资就比中西部地区高不少。同样道理,如果异地选调生也是乡镇,但在省会城市、发达省份、延边沿江地区,而乡镇公务员是在普通地区,肯定选选调生更好。经济基础、工作环境决定一切,公务员也不例外。
第三,看个人。个人不想离家太远,选距离家乡更近的岗位,反之仍以上述两个原则为准。除此以外,也应结合个人喜好来择取。
第四,看身份。还是开头说的,如果是定向选调生,原则上选定向选调生。因为定向选调生获得的政治支持和***比普通公务员要多得多,这么说吧,定向选调生如果混的好,很可能三五年以后就可以提拔副处,甚至有机会遴选到中央部委和省级机关,而普通公务员要提副处如果不是在省级机关,实话实说太难,更遑论到上级机关了。
综合比较,选调生比普通公务员要稍占优势,但如何选择最终要看具体情况。
到此,以上就是小编对于公务员遴选乡镇岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员遴选乡镇岗位的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/70886.html