大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试缺人岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员考试缺人岗位的解答,让我们一起看看吧。
要看哪里缺人的话就去公务员考试网,一般每到公务员省考的周期,公务员考试网的***都会发布公告的,想要报名的人可以从公告下边的附件的职位表里看都有哪里缺人,职位表里也很详细的罗列了每个岗位的要求和门槛,符合要求就是可以报名的。
公务员岗位只招一个的原因有多个。首先,公务员招聘通常是根据***部门的实际需求来确定岗位数量,如果某个部门只需要一个人来担任特定职位,那么就只会招聘一个人。
其次,公务员招聘注重选拔最合适的人选,而不是追求数量。通过只招聘一个人,可以更加精准地评估和选择最适合的候选人,确保岗位的高效运转。
此外,公务员岗位的竞争激烈,只招聘一个人也可以减少竞争压力,提高选拔的公平性和透明度。
最后,公务员岗位的稳定性较高,一旦招聘到位,通常会长期稳定工作,因此不需要大量招聘。
一个单位招考公务员的前提,是有空余的行政或参公编制,否则就是超编进人。超编的话,招考程序是走不通的。
一个单位的空余编制往往又是很有限的。
一般的普通行政单位,***设30个编制,每年退休1-2人,空编一般也就五六个。这些空编,不可能全部拿来招考新公务员,还要预备不时之需。
首先,每个岗位招聘一至两个人,和地方***的招聘***有着直接的关系。一般来说,公务员录用过程是相当繁琐的,招录单位必须在开始的时候上报用人***,然后在经过编办、组织、财政等部门同意,然后才可以通过公务员考试,招录新人公务员,但是,在这个过程当中,地方***需要考虑的问题就很多,地方财政也是不可忽略的因素,而且,现在每个单位都很缺人,工作任务重而人手少已经成为常态,因此,不会出现报几个就批几个的情况,大部分情况下,都是单位上报好几个用人***,最终获批的也就一至两个,甚至在某些时候,去年已经招聘的单位今年即使报了用人***,也不会再次批准。
其次,每个岗位招聘一至两个人,和单位空编的实际情况有着直接的关系。在公务员考试当中,招聘每一个公务员都必须确保有编制,而对于机关单位而言,大部分单位的编制都已经满编,因此,空编的出现只能等待老同志退休,而退休一般很难出现一年退休三至五人这种情况,大部分都是一年退休一至两个,当然,也有因为工作调动造成行政机关空编的,但是,调动空编的情况也很少见,因此,在大部分时候,公务员考试岗位招录的时候,都只招一至两个人,因为这个单位的空缺编制就这些,想要多招也没有办法。
最后,每个岗位招聘一至两个人,也和干部的年龄结构有一定关系。一般来说,机关公务员的年龄都有一定的梯度,这样不但有利于工作安排,也有利于干部成长,而且在干部将要退休的时候,也不会有大量人员同时退休的情况出现,从而保证了单位的稳定发展,如果一次招聘多个公务员,那么,在干部职称职务晋升的时候,就会出现很大的矛盾,毕竟,都是一批进来单位的,在工作都很称职的情况下,提拔哪个确实很难抉择,这样会造成单位工作被动。
答:在招考公务员的简章中,常可看到有很多岗位只招一个的原因是,可能该岗位目前的缺额只有一人。众所周知,机关事业单位实行编制管理,某个岗位的编制是多少人都有严格规定。
到此,以上就是小编对于公务员考试缺人岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试缺人岗位的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/70761.html