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公务员待遇和公司对比,公务员待遇和公司对比图

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇公司对比的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇和公司对比的解答,让我们一起看看吧。

  1. 感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多,为何总被人说成高?
  2. 公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多,为何总被人说成高?

我就是国企员工,月工资7000,平时还有点加班费,年底会有几千的先进员工奖,全年总收入大约9万左右。我们当地公务员月工资可能稍微低一点,但是补助多啊,餐补,车补,年底还有第13个月工资,精神文明奖,绩效奖等。如果只算月工资可能稍微差一点,按全年总收入会比国企多出好几万呢。还有社保公积金年金都是照着最高比例交的。所以说只比工资的话根本不公平,我觉得社保基数或公积金基数才能说明问题。

五年内,我在央企,私企和公务员岗位经历过,大学毕业,质量工程师,央企在河北邯郸,工资4-6千,公积金这些比公务员多一位数,私企在北京,工资1-2.5万,公积金这些没有;后来实在买不起房,回家乡考乡镇公务员,工资油补乱七八糟不到4千,公积金什么的,和移动联通这些企业没法比。很多人觉得公务员工资高,是因为公务员大多家境好(至少在本地相对好),没一定基础一月拿那么点真的很难。。。即使家境不好,也会努力表现好点,我很多同事就是十万车都买不起,还坚持抽几十块的烟。。。另一方面,很多人把公务员和领导混淆了,以我们这为例,超市收银员和刚入职公务员基本一个待遇,但比起数十年工龄公务员就差一两千,比起实职领导更差几千,但大多数吐槽的人是分不清领导和公务员的。。。。最后,地方财政的强弱和公务员工资收入有很大关系,这和企业一个道理,所以,没有前置条件的对比全是无意义的吐槽[微笑]

公务员待遇和公司对比,公务员待遇和公司对比图
(图片来源网络,侵删)

说实话,公务员的收入水平只能说是处于社会中下收入水平。为什么总被人说成高呢?一是某些人看到个别有“灰色收入”的公务员生活,以此类推,以为公务员都这样,却不知道能有“灰色收入”的是极小部分。二是公务员月收入虽不算高,但每月均衡,不象私企容易辞职跳槽,可能存在闲在家没收入情况。三是有些有公权力的部门会给职工“团购房”、“集资房”等福利,在购房这一块比买商品房省了不少,直接提高了公务员生活水平。从而导致其他人以为公务员收入高!

如果是家庭贫困有能力孩子,说实话不建议去考公务员,还是在外奋斗摆脱贫困。进公务员队伍如果是没什么公权力的单位,意味着要买商品房,日子会很难过的,等你有房了年龄也大了。要么走捷径嫁有钱人或娶有钱人,就看个人造化。

公务员收入统计与企业不同口径,表面上少实际上多!!一是公积金高,二是职业年金高,三是养老保险高,四是稳定,五是收入只涨不少,六是隐性***多,七是工作环境好,八是社会地位高,九是可职级并行(企业不行)。有上述九方面好处,你说哪个好?!!

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公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?

公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?

公务员就是职级工资,非常简单。职级不同,工资待遇有差别。工资构成,主要是由职务工资、级别工资和各类补贴,差别主要是差在职务和级别上面,级别越高,工资待遇越好,补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准,参公管理的事业单位中,参公人员和公务员也一样。公务员单位的工勤人员,现在是越来越少,今后将全部消失,工勤人员和事业单位工勤人员一样,执行的是专业技术等级工资,从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师。

事业单位比较复杂,根据岗位不同,执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位执行的是和公务员类似的管理职级工资,从低到高,依次是管理十级至管理一级,管理八级相当于公务员的副科级,就算是领导了,原来事业单位人员中,多半都是一辈子干到退休,都是管理九级,现在事业单位也有了职级并行,事业单位管理人员即使一辈子不能提拔任用,也有机会享受管理八级[_a***_]工资待遇。但事业单位管理人员的工资待遇,和公务员还是有差距,同等条件下,月工资差个一两千块钱,都很正常。

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事业单位专业技术岗位,就是大家所熟知的教师、医护人员等,执行的是职称工资,从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的工资待遇,和公务员基本持平,有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额比例限制的,一般到中级职称就到头了,能上副高,工资待遇要提升一大截。

事业单位工勤岗位的工人,其工资待遇和公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资,也是根据编制数量,计算比例的,高级工以上名额非常少。尤其是技师、高级技师,几乎很少有名额。因而许多人到退休,也就高级工到头。工勤人员的工资待遇,在公职人员中是最低的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效,虽然后面一季度或者半年就发了,但到手的工资还是明显减少,感觉待遇好像降低了一样。

到此,以上就是小编对于公务员待遇和公司对比的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇和公司对比的2点解答对大家有用。