公务员综合岗待遇怎样,公务员综合岗待遇怎样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员综合岗待遇怎样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员综合岗待遇怎样的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员业务岗和综合岗哪个好？
2. 公务员综合管理岗有前途吗？
3. 公务员文字综合岗位怎么样？
4. 你所在地区，副科级公务员年收入有12万元吗？

公务员业务岗和综合岗哪个好？

我认为不存在那个好，只能对人而言，看那个更适合些。

办公综合一般是协调沟通能力强和文字写作水平高的人更适合些。而业务岗位需要业务知识熟练、原则性专业性强的人

办公综合这个岗位一般事情多且杂，但是都挺简单，而业务岗位的话需要一定的专业性，但是压力大，你可以根据自己的需求来选择

公务员综合管理岗有前途吗？

有前途。公务员本来就是比较热门的岗位，而作为一名综合管理岗位的职员，更是一个比较关键的岗位。一般的党政机关，事业单位的综合管理部门都是办公室，综合科等，是领导决策的助手和提供科学决策依据的关键环节科室。能够在这样的岗位工作，只要勤奋付出，发挥自己的才能就会有光明的前途。

考公务员综合岗位是极有前途的。

因为公务员一般是在行政机关工作，主要从事行政管理。而这种管理工作需要的是综合素质。

那么，我们怎样解释这种综合素质呢？

过去有一些公务员，这样调侃自己，说自己就是一合“万金油”。

其实，“万金油”的提法，未必是贬义。

“万金油”干部，是什么工作都会干，什么工作都能干，但是什么工作都不专业。专业的事情，自然由专业人去做，无需综合岗位的公务员去亲自动手。

公务员文字综合岗位怎么样？

很好。好在以下几方面：首先，从报考层面讲，文字综合岗专业限制少，更容易报考，不像有些岗位需要专业知识，比如法律岗位需要通过国家司法考试等，文字岗基本上大学毕业就能报考。其次，文字综合岗上班之后，主要从事文字工作，虽然辛苦点，但比较受欢迎，提拔速度也还行。

主要是写材料，各种材料，有大材料，也有比较急的材料，加班是常态，适合文学专业。其职责是：

1、负责文件的签收、转呈、传阅、催办、承办；

2、负责计算机、复印机的管理和办公室日常接待；

3、负责固定资产、家具的管理；

4、负责订阅分发公用报刊、杂志、信函。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

你所在地区，副科级公务员年收入有12万元吗？

我所在的南方三线城市，这几年增加了年度考核奖励性绩效工资，工资有了较大幅度的增长，副科级公务员实发到手工资每年不足12万元，每月不足1万元，但加上公积金等不能到手的收入，年收入基本能够达到12万元，每月可以达到1万元，当然，工作年限不同，任职时间不同，可能存在一些差距。

单位同事老张，今年48岁，部队副营职干部转业，享受四级主任科员工资待遇，其担任副科级（包含部队任副营职时间）已经14年，工龄已经29年了。老张2021年5月份应发工资9320元（包含公务交通补贴650元，高温津贴300元等），扣个人住房公积金1158元，各项保险费和职业年金等1136元），实发工资为7026元，全年收入就有84,312元。

年终一次性奖金是一个月的基本工资，[_a***_]有4500元。从2018年才开始有的年度考核奖励性绩效工资，考核良好的大概为三个月工资，扣除个税大概有25000元。工会实物发放米油等，全年也就1000元左右的标准。综合计算，老张每年实发到手工资为113812元，平均每月大概为9484元，差一点达到月入万元，年收入12万元。但如果加上住房公积金，工会福利，那么年收入大概为141,604元，平均每月大概为11800元，年收入超过12万元2万多，平均每月也超出1万元近2000元，还是很不错的。这是年龄比较大，工龄比较长的老同志，另一位同样是四级主任科员工资的同事，实发工资每月要比老张少500元左右，但工资范围也大体是这个级数。

综上所述，我所在的地区这些年工资有较大幅度增长，副科级公务员每年实发工资收入虽不足12万元，每月实发不足1万元，但已经比较接近。如果算上住房公积金等不能直接取出的收入，那么年收入将超过12万元，平均月收入也在1万元以上，只要身体健康，生活还是足够的。你们那边如何呢？

总体因人因地而异：我所在的遵义地区，目前乡科级副职领导干部，一般情况下的收入如下：住房公积金双边每月1500左右，一年1.8万；相关工资津贴和车补每月5500元左右，一年6.5万；年终绩效奖励正常情况可发至4万左右，现在只有1.5万，所以总体来说财力允许情况下正常发放基本可以实现12万左右收入，但是目前这种财力来说除了仁怀习水这样实力担当县份外，估计够呛。

难了，年收入12万，根本无法实现这个目标，可能是咱们这个地方太穷。

到手工资，月3900元，一年下来有46800元；

绩效奖励，大概40000~50000元，每年都不一样，折中吧，算45000元；

通信补贴，一个月90块，一年就是1080元；

饭补，一个月400块，一年就有4800元。

综合以上收入:46800+45000+1080+4800＝***680元。

看看吧，距离13万，还有很大的差距，10万都不到，谁让咱们地方穷呢？

可能有人就说了，其他灰色收入呢？

荒唐，灰色收入，你给吗？哪里来那么多灰色收入?现在管理那么严格，谁敢往枪口上撞，就算有也是个例，并不能代表全体。你们说说，是不是这个理儿。

如果你认为不是这个理儿，你也考进去，然后拼命找找看，有没有灰色收入，发现了告诉我一声，我就认输。

坐标四川，我的同学、亲戚和学生有不少都成了公务员，走上了副科级乃至更高级别的领导岗位。

现在公务员的收入比较透明，见面聊天时谈到收入很正常，也没人有遮掩的想法和必要，所以我对四川好几个城市的收入都有了解。

正因为此，不得不说目前公务员的收入差别很大，同个省份的不同市州、同个市州的不同区县都有很大的差异。

下面就我所了解的比较新的信息，简单做个介绍，以供朋友们参考。

1.SN，这里我有两个同学，目前都到了副县级，都在下面的区县。

SN近几年发展得不错，但底子差了一点，所以两位同学哪怕都有了副县的级别，收入也不算太高。

两位同学担任副科级的时间比较早，当时还没有车补，公积金系数算得也不高，总体收入偏低，现在没必要再提，简要介绍一下近两年SN副科、正科的收入。

副科级：每月到手工资3200、话费300、车补600，折4100元左右，年合计4万9千左右，加上年绩效大概在4万左右，合计每年现金收入9万左右。

到此，以上就是小编对于公务员综合岗待遇怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员综合岗待遇怎样的4点解答对大家有用。