中江公务员2017年待遇,中江公务员2017年待遇如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中江公务员2017年待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中江公务员2017年待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 中江县公务员一年的津补贴是多少？
2. 人才引进解决配偶工作流程？

中江县公务员一年的津补贴是多少？

公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。

其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论

人才引进解决配偶工作流程？

（一）引进人才配偶向引进人才接收单位提出书面申请，并提交个人婚姻、工作、学历、学位、职称、职业资格等相关证明材料；

（二）引进人才接收单位对引进人才配偶提交的材料进行初审把关，并提交县人才服务窗口。

（三）县人才服务窗口审核，并根据安置类别分别报送县委组织部和县人社局。需要安置到党政机关、参照公务员法管理事业单位、党群系统（非参公）事业单位的，报送县委组织部办理；需要安置到***系统（非参公）事业单位的，报送县人社局办理。

（四）县委组织部、县人社局根据工作职能分别对县人才服务窗口报送的相关材料进行再审，对引进人才配偶来滑前的人事（学籍）档案、工作实绩、现实表现等进行全面考察，提出引进人才配偶安置意见。

（五）县委编办根据引进人才配偶安置意见，对相关人员的在编在岗等情况进行考察，拟定《引进人才配偶安置方案》。

（六）县委组织部、县人社局办理人员安置（调动）、工资套改、保险转移等相关手续；县委编办办理人员入编等相关手续；县财政局办理经费保障等相关手续；引进人才配偶的接收单位，具体负责接收安置（调动）过程中相关手续的呈报、办理等工作。

（七）县委组织部、县人社局将引进人才配偶安置情况报领导小组办公室备案。

到此，以上就是小编对于中江公务员2017年待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于中江公务员2017年待遇的2点解答对大家有用。