公务员偏门岗位,公务员偏门岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员偏门岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员偏门岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 比较偏门的特招公务员专业有哪些？
2. 如何选择公务员职位？

比较偏门的特招公务员专业有哪些？

有以下几个：

1、海关管理，记得以前只容许上海海关专科学校，对外经济贸易大学（海关管理专业）报考，几乎就是内定。

2、监狱管理。开监狱管理专业没几个，原来的中央司法警套学院是一个，招考监狱管理专业，几乎就是分配。

3,招考警察。以前考上各省公安专科学校，公务员招考报考警察几乎稳上，因为警察要求身高视力等体检以及体力测试，很多人符合不了，所以导致警察职位招考分数低很多。当然，现在一般很少限制必须警察院校毕业才能报考。

4、听说现在流行优秀毕业生选调，几乎就是名校学生直接进，当然你懂的，很多操作空间，毕竟不像公务员考试严格的笔试面试。记得以前选调不怎么吃香。

5、其他人补充。反正基本都类似***经济遗留痕迹。几乎就是定向分配了。

1、海关管理，记得以前只容许上海海关专科学校，对外经济贸易大学（海关管理专业）报考，几乎就是内定。

2、监狱管理。开监狱管理专业没几个，原来的中央司法警套学院是一个，招考监狱管理专业，几乎就是分配。

3,招考警察。以前考上各省公安专科学校，公务员招考报考警察几乎稳上，因为警察要求身高视力等体检以及体力测试，很多人符合不了，所以导致警察职位招考分数低很多。当然，现在一般很少限制必须警察院校毕业才能报考。

4、听说现在流行优秀毕业生选调，几乎就是名校学生直接进，当然你懂的，很多操作空间，毕竟不像公务员考试严格的笔试面试。

①小语种专业。

②中医学类。

③农艺教育类。

④海洋科学类。

⑤兵器类。

⑥考古学类。

⑦天文学类。

⑧核工程类。

⑨学前教育类。

⑩博物馆。大家一定要学会用大的学科门类去进行搜索，这样的岗位肯定是有的。

如何选择公务员职位？

报考公务员岗位之前，我们应该事先分析自己的综合能力，如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、应试能力等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，此类要求比较泛泛，报考的人数一定会较多。如果专业偏门，招聘***中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力都比较大，考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好，相应的报考人数也会较少。

三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。一般来说，有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。由于部分省份的公务员考试不参加全国统考，因此会产生许多考生跨省考试，多省考试。

四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“***党员”。应届考生中，党员比例相对较少，因此竞争可能较小。

五、工作经验。无论是国考还是省考，都越来越重视工作经验，许多岗位都有几年以上工作年限的要求。总体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。

六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位，明确要求“限男性”，因为条件相对艰苦，所以报考的人数也较少。

七、应试能力。在选择报考岗位前，应该对自己的应试能力有一个充分的了解。通过练习一下往年的真题和往年进入面试的分数对比，对自己的能力有一个充分的了解。经过多年的笔试成绩对比，女生的应试能力明显强于男生。

另外还有一些其他的因素影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门一般报考人数较多，还有部门招收人数的多少，都会影响最终考试的成功率。建议考生避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。这点建议你关注每天发布的各岗位[_a***_]人数。

要多听听成功者的意见，包括应试地的考试题型，往年的报名情况，复习的方法等。

到此，以上就是小编对于公务员偏门岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员偏门岗位的2点解答对大家有用。