在职公务员提升学历会,在职公务员提升学历会被辞退吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职公务员提升学历会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在职公务员提升学历会的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员首次晋级从什么时候算起？
2. 考上公务员后提升学历有用吗？
3. 博士学历公务员有提升的可能吗？

公务员首次晋级从什么时候算起？

你好！是你入职的那天开始计算。

职务晋升：

晋升一个职务层次，如果只晋升一个级别的，级别的起考年限不会发生变化；

如果变动了两个级别的，级别的起始考核年限，从任职当年起重新计算（注意是任职当年，不是起薪当年）。

越级晋升职务的，如从科员越级晋升为正科的，分两个阶段进行判断，即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段，然后按照前述方法，判断是否晋升一个职务层次变动两个级别，如果任一阶段符合条件，级别的起考年限都要发生变化，否者不变化。

3、滚动级别：按照国人部发达到滚动条件，滚动级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

4、正常晋升级别：公务员按照5年一次晋升级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。
新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起，即使你的人事档案关系没有办理妥当，你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和福利的！只是手续没有办妥之前，不会发给你，因为连工资卡都是单位财务部门去给你办理的

公务员晋级从正式入职开始算起，三年一提，从最低的科员开始，三年提副科，副科三年后提正科，正科满三年才能提副处，副处到正处比较特殊两年就可以了。当然正式入职指的是试用期满后，试用期一般为一年。特殊的，晋级也和参加考试的岗位有关，有的岗位本来就是副科，或者正科，就省去了前边的六年时间。

首次晋升是指，在职级套转之后达到晋升更高职务或职级的条件基础之上，进行了职级套转后的首次晋升。首次晋升任职年限计算是从原任非领导职务的任职时间来算的。

在职级并行制度推行中，进行套转后的职级公务员和领导职务公务员只要达到相应的条件，都可以参与首次晋升，从而兑现更高的待遇***。

考上公务员后提升学历有用吗？

肯定大有用处！公务员报考是有学历要木的，一般来说都是在本科及其以上。但学历不是敲门砖，考上公务员后就随随便便丢了，而不求上进，肯定不是明智的做法。

从个人角度，多学方可致用，提升学历，见多识广，不仅可以证眀自己的能力和素质，更开拓了新天地。

从上升空间，高学历意谓着发展更为广阔

我可以很负责任地告诉你，如果你是以本科学历考上公务员的，我还是建议你不要再提升什么学历了。学历从某种程度上说，只是一个资格的证明，也就是说只是一块敲门砖。当这个门敲开后，就主要看能力素质和其他东西了，没有人再会在乎你究竟是什么学历。

公务员晋升是一个非常复杂的问题，起作用的因素有很多，比如年龄、比如机遇、比如人脉等等，并不是学历越高就晋升越快。

当然，也不排除，在某种特殊情况下，学历会带来机会。比如，刚好要求要提拔一个硕士或者博士干部，那么对拥有硕士和博士学历的干部来说，机会就会比其他干部多不少。

但是，其他情况，只要你进去了，学历很难再取到什么作用。情商和处事能力才是关键。

博士学历公务员有提升的可能吗？

公务员是否有提升的可能与博士学历没有关系，因为公务员提升的条件，首先是政治上成熟，始终遇党中央保持一致，坚信党的领导。

其次是有较强的业务能力，工作业绩突出。

三是具备较强的组织能力，卓越的领导才能，得到领导和群众的认可等。经过组织考察和考核具备晋升的条件，不论什么学历都会提拔的。

到此，以上就是小编对于在职公务员提升学历会的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职公务员提升学历会的3点解答对大家有用。