公务员和私企退休待遇,公务员和私企退休待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员和私企退休待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员和私企退休待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员退休与企业人员退休的利弊？
2. 公务员和企业职工退休金什么区别？
3. 公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

公务员退休与企业人员退休的利弊？

以公务员退休身份退休，退休金和医保待遇都比企业人员退休待遇高多了。但公务员退休如果再到企事业单位返聘任职会受到众多限制，尤其是涉密人员，必须过脱密期，而企业退休人员就自由多了。

第一，养老金差距大。

尽管今后公务员退休和企业职工退休，养老金核算方法完全一致，但是我们知道，退休后养老金的高低与本人退休前的参保情况密切相关。

除了养老金计发基数个人无法控制外，个人缴费指数、累计缴费年限、个人账户存储额都与个人有关，公务员退休前工资高、福利待遇好，而养老保险的个人缴费部分是以个人工资为基数，因此，公务员的缴费金额和缴费指数普遍较高。

另外，公务员从工作开始就算工龄，退休时工龄往往都比较长，这样公务员在退休后的养老金普遍较高。

尽管企业职工也可以通过自己的努力提高缴费档次、增加缴费年限提高养老金，但显然要困难得多。尤其是私营企业的员工，除少数单位外，大部分私营企业单位的工资待遇不高，缴费水平有限。所以，尽管养老保险并轨，养老金计发方法完全一样，但养老金差距依然很大。

第二，公务员退休能领职业年金。

伴随着机关事业单位养老保险与企业职工养老保险并轨，职业年金也应运而生。

职业年金是专门为机关事业单位人员设计的，目的是为了适应养老保险并轨，虽然并轨后退休，养老金待遇也不会很低，但是和并轨前的养老金计发办法计算的养老金相比，水平还是下降了。

为了弥补这部分下降的养老金，就产生了职业年金。个人按照工资基数的4%缴费，单位按照工资基数的8%缴费，12%的缴费最终全部计入个人职业年金账户。

退休时，公务员除了领养老金外，还可以领职业年金，领取方法和养老金一致，按月领取。比如60岁退休，职业年金账户有10万元，每个月可以领取职业年金719元，直到领完为止。

公务员和企业职工退休金什么区别？

其区别是：

1定义不同，公务员在职为行政管理人员，退休金较高。企业职工在职为企业员工，退休金较低。

2应用不同，介绍退休金较高就用公务员。介绍退休金较低就用企业职工。

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？我认为，这个问题实事求是准确评估，也就是从总体上进行把握，应该并不困难。这就是要严格区分一般与个别，绝不能用个别现象混淆视听，以偏概全。

从总体上讲，国家公务员的平均基本养老金水平，是明显高于国企退休人员平均水平许多的，也就是说，平均养老金水平已经形成的倍差矛盾，是客观存在的。这与公务员工资决定机制与实际平均工资水平，明显偏高不无关系。至于同私企与灵活就业退休人员相比较，那待遇差距就更大了。

当然，一般情况并不等于个别现象。比如，少数国企单位，尤其是少数国企垄断行业，他们的在职平均工资水平畸高无比，也必然导致退休后养老金也“多缴多得”。特别是国企领导层普遍实行年薪制，少数国企高层与白领人员退休养老金普遍畸高无比，这是不言而喻的，这正是人们诟病之所指呀！

很显然，目前我国的基本养老金分配格局与基本现状，那就是养老不公矛盾问题极为复杂尖锐，这表现为公务员与国企退休人员之间，国企单位内部少数高层白领，与普通职工退休人员之间，存在着事实上的待遇差距鸿沟，而且越填越大了。这既是客观存在的，也是不以人们的主观意志为转移的。

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无聊的话题！第一要看是什么样国企（央企、省企……）？什么行业（金融、烟草、电力、能源……）坐落在什么地方（一线二线三四线……）的国企？退休前你在国企的职位（中管、省管……还是高层中层普通员工……）是什么？都弄清楚再提问题！

不多，公务员一般退休前都是有一定的职务的，退休后养老金是比企业的一般人员高，但是和企业的领导层相比还是有一定的差距。大点的国企领导人员在岗时拿的年薪，比同工龄同学历的公务员的收入高几倍到十几倍，退休的养老金一般也要高出不少。

到此，以上就是小编对于公务员和私企退休待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员和私企退休待遇的3点解答对大家有用。