公务员待遇好是少,公务员待遇好是少先队员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好是少的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇好是少的解答，让我们一起看看吧。

1. 你们觉得公务员工作真的很轻松吗？福利待遇有多好？

你们觉得公务员工作真的很轻松吗？福利待遇有多好？

虽然大多数公务员的***待遇和工作本身是比较稳定的，但是很多人以为公务员的工作很轻松，这其实是对公务员工作极大的误解。

因为“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的日子，主要形容的应该是十多年前甚至是二十多年前的公务员生活，放在现在肯定是不合适的，所以不要被这种观点给带偏了。

由于工作关系，我也经常要跑到一些行政机关单位去办事，接触过不同级别的公务员，有处长、科长，当然更多的是一些基层科员或者办事人员，甚至我有几位同学本身也是公务员，从这些人的工作状态当中，我能清晰地感受到目前很多公务员的工作状态，那就是：工作忙、压力大、考核严。

1、工作忙。说到这一点，很多人经常在网上吐槽自己“白加黑”、“5+2”的工作很辛苦，但其实很多公务员的工作状态其实也是如此，只不过作为公务人员，不好在网上或者社交软件上公开发布自己的心情而已，所以你以为自己很辛苦，难道别人就真的不辛苦吗？

当然了，公务员的忙，跟其他工作的忙可能有所不同，比如企业员工加班主要是干工作、搞活动等，而公务员的忙，更多体现在开会多、文件资料多、检查活动等方面，而且这些工作都不能出纰漏、出差错。

2、压力大。这一点其实很好理解，毕竟很多公务员的工作，对上要面对领导，对下直接面向社会大众，如果一份文件写错了或者一个方案出现偏差了，那么领导的批评自然不用多说，尤其是错误造成的影响面会很广泛，所以公务员的工作容不得出错，也就导致很多公务员的工作压力极大。

比如之前有个县级市发布了一个简单得通知文件，结果被眼尖的网友发现这个通知文件当中有多错别字，于是单位出面检讨，相关人员被问责处罚，这样的工作压力，一般人能承受得了吗？

3、考核严。虽然说公务员是所谓的“铁饭碗”工作，即便一次两次考核垫底或者分数较低，不至于失去工作，不至于失去公务员编制，但是目前很多机关单位的考核，是和晋升以及薪酬直接挂钩的，如果工作干得不好，考核成绩不理想，那么升职加薪基本上就是空谈，而你待在机关单位也就只有慢慢熬到等退休。

总之，从各方面而言，公务员这份工作相对来说都算是一份好工作，但是好工作并不代表就是轻松加愉快的工作，毕竟好有好的好处，但是好的背后，也自然有其艰辛和不容易之处，用一句网络流行语来表述的话，就是：欲戴王冠，必承其重！

为什么很多体制外的闲人，他们根本不知道体制内的法规，还经常冒充公务员身份，以老观念写公务员的事。是因为他们有时间，生活无聊，无知，想吸人眼球！其实当今时代的年轻入职公务员工资低，工作很忙，很累，根本没时间在网上闲聊，！

仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子！家无规矩必穷，国无规矩必乱，国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。

当今的公务员，都是从高学历中挑选出来的精英！通过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考察等严格挑选！他们智商，情商，身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后，国家还有严格的监督，管理和追责制度来吐故纳新。殊不知，当今社会的公务员是非常辛苦的！他们工作性质是:，在民众急难之时，必须时刻挺在第一线为人民大众服务，担当和担责！我们广大民众时刻需要他们服务。所以，公务员这份职业薪水虽然不高，但应该受到社会的尊重，他们涨点工资也应该，咱老百姓没说的。

到此，以上就是小编对于公务员待遇好是少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好是少的1点解答对大家有用。