大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考公务员学历占比情况的问题,于是小编就整理了4个相关介绍考公务员学历占比情况的解答,让我们一起看看吧。
全国公务员大概6000万人左右,占就业人口比例的大概百分之十,包括从中央到地方各级部门,。公务员通常指为老百姓办事的各级行政部门的就业人员,包括公安,教育,税务,科技等各级职能部门。当前,国家对公务员素质要求挺高的,很多岗位只有研究生以上学历才能报考。
公务员平均学历应该不是我国最高的。公务员考试当中,一般学历要求为大专——硕士不等,大部分岗位为本科,在偏远地区,如甘肃甘南甚至有高中岗位的存在,所以,按照均值,公务员的平均学历应该为本科;而在医疗(医生岗位),教育培训机构(公务员培训活英语培训),金融行业等,大部分要求硕士起,相对比之下,公务员学历在我国处于中上,但不是最高的。
公务员学历啥时候要求高过?除非你拿省直机关和国家部委这种岗位来比,省直机关以上的基本都是一级主任科员以下不限职数的,提拔晋升都要快很多,当然要求高一些(大多数要求硕士研究生)。或者是选调生,提拔也很快所以要求高(985、211或者地方照顾的不错的大学本科)。其他的学历并不高,普通市级(非省会或者极发达地区)机关公务员普遍都是本科就行了,乡镇有部分大专可以,所以学历要求怎么会高呢?
对比那些大厂、外企跨国公司、大型国企来说,公务员招考的条件其实很低,但前提你得考的过别人。
因为经历公务员考试的人才能进入公务员队伍。现今的公务员考试基本都是要求全日制本科本科及以上学历,大部分要求学士学位。只有极少部分边缘地区公务员学历降至专科或高中。
随着就业压力增大以及高校研究生扩招,更多的研究生进入公务员队伍,今后还会有越来越多的研究生通过公考加入到公务员队伍,高学历依然是公务员的一大特色。
公务员考试选拔制度的完善以及公务员职业的稳定性,决定了公务员的起步都很高。即使是最基层的公务员最起码也是本科院校起步,现在,比较好的职位,都是几百人竞争一个职位,没有高学历基本上连参与考试都不可能。
而,公务员越往上走,竞争激烈程度更高,没有更高学历,几乎就很难再发展下去。
而且,公务员面临工作的复杂性,也需要更高的知识和能力,所以,公务员无论是加入,还是发展都离不开高学历。
没有直接影响,学历仅仅是一个门槛,过了这个门槛,只要有资格,那就是同一起跑线。但是可能会有间接影响,因为学历高的人大多数都是学习刻苦认真的,所以他们在考公务员的时候也会更有优势。
影响是必然的,国考省考都是设置门槛的,有的低学历连报名资格都没有。第二,高学历是怎么来的?是人家头悬梁锥刺股考上的,从学习能力到智商都略胜低学历一筹的。虽说不绝对但肯定是占比较大,仅从这两个方面谈。高学历必然对低学历造成绝对性压倒性的优势。当然高学历不一定高能力,低学历拼死一博还是有希望的。命里有时终须有,命里无时莫强求。自己只管努力就行。
当然会容易一点,高学历一般都是学习能力强的人,人家学什么都快,还专注认真。
低学历一般都有学习能力不强,做事不认真专注的问题,学习效率低的问题。
但是一山还有一山高,那些热门岗位就别抱着捡漏的幻想了,让那些大神去卷吧。
选择一些相对不那么热门的岗位,没准进去后比高学历发展更好也是很正常的。
到此,以上就是小编对于考公务员学历占比情况的问题就介绍到这了,希望介绍关于考公务员学历占比情况的4点解答对大家有用。
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