大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员哪里的待遇最好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员哪里的待遇最好的解答,让我们一起看看吧。
2020年的收入情况,每个月的固定工资有所提升到了7000+,但是总收入只有12万多,反而下降了4万多,这也是算的到手现金,公积金五险一金餐补等不包含在内,公积金双边有3000+。总体而言,省直的收入不如市州,原因是省直公务员的绩效远远低于地市州,没办法,省直单位其实来钱的渠道并不多,依赖于财政拨款,工资待遇都是统一跟着财政政策走,而地方上相对灵活些,来钱的渠道多一些。
以我周围圈子里的公务员收入情况来看,大体而言,收入是省不如市,市不如区的。
这个是不确定的。无锡的公务员待遇与区域和部门都有关系。市直单位一年大约二十三万左右,各区的公务员一般略多些,在二十五万左右,最低的梁溪区和宜兴也有二十万。并且不同的部门有较大的差距。
这个问题可以从多角度来看:
从层级看,一般来说越往高层级发展,单位级别就越高,职务晋升就越容易,所以一般是部委→省厅→地市→县区→乡镇街道顺序。
从部门看,一般来说党委办、***办、组织部、发改委、团委等部门在领导身边,提拔更快些,人民银行、银保监系统待遇普遍更高。
从地区看,一般来说发达地区待遇更好,比如苏南、浙江、广州、深圳等地区公务员待遇30➕比比皆是,另外直辖市、***单列市相比普通地市级别更高,更有利于发展。
从轻松程度看,一般来说粮食局、统战、残联、工会、档案局、政协等单位比较清闲。
以上都是个人拙见,鞋子合不合适只有自己才知道,希望条友们都有自己合适的工作环境。
对于条件好的,能力强的当然考好的。对于条件差,能力不够强的,能够考上就很不错了,选择的机会相对少,拿什么去挑呀。不是想考哪就考哪,重要的看实力如何,够不够争的可能。
1.发达地区。
2.市级及以上。
3.慎重考虑乡镇公务员。
4.尤其慎重考虑落后地区的乡镇公务员,因为可能工资低还发不下来,还会各种加班,工作多任务重。
祝好。
一、家在哪里,就考哪里的公务员。
二、哪个单位级别高,就考哪个单位,能考中央国家机关当然是最好。排序依次是中央,省,市,县,乡。
三、哪个单位权力大,就考哪个单位。以县为例,权力排序依次是县委办、县***办、县委组织部、县财政局、县法院、县公安局、县检察院、县发改局、县人社局、县教育局、县乡村振兴局、县农业农村局……
四、哪个地方有熟人罩着,就考哪个地方。背靠大树好乘凉。有贵人扶持,有贵人栽培,前途似锦。如果全凭自己一个人单打独斗的话,很难走的远。
五、女朋友在哪个地方,就考哪个地方。生活工作两不误。
到此,以上就是小编对于公务员哪里的待遇最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员哪里的待遇最好的3点解答对大家有用。
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