大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医生待遇比公务员差的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医生待遇比公务员差的解答,让我们一起看看吧。
根据自己的情况来定,如果比较喜欢医生,对医生这个行业很感兴趣,就在医生这个范围内发展,行行出状元。
医生里面工资没有公务员的也很多,公务员里面没有医生工资高的也有。这两者没有可比性。说简单点,公立医院的院长、副院长也是公务员,如果升的好,有可能直接到所在地的卫生局了。医生不是公务员,医生是属于事业单位的工作人员,就是说,现在在医院里面当医生,当护士,或者在教育单位当教师,工勤人员都是属于事业单位的工作人员,公务员呢?就是在党政机关或者行政机关里面工作的工作人员,而且是通过一定程序,一定考试通过了人员。
医生不是公务员,属于事业单位工作人员,在编制管理上属于事业编而非行政编。医生在职业属性上属于公益类事业单位工作人员,属于财政全额保障人员,其工资待遇由财政统一发放。在人事管理上,业务上归卫健委主管,人事上归***人事部门统管。
铁打的营盘流水的兵,当一个单位的发展前景达不到预期时,离职就是很多人的理性选择,不仅限于医院。
虽然不是医生,但也听说过医学学生的辛苦,本科毕业,硕士毕业,博士毕业,有没有留学的经历,能够去的医院档次是完全不一样的。以前医务人员***稀缺,很多地方都是求贤若渴。读了博士就有比较好的出路,越来越吃香。现在的医院特别是大城市的医院不缺人才,挤破头想进去的不要太多。到了这个时候,进去了也像是学徒制,和高校的青椒非常类似。工作压力之大可能常人难以想象。
另外一个重要的原因,就是医闹***频发,以至于医护人员的人身安全都得不到保障。很多人无法接受亲人的离开和重大疾病,常常会迁怒于医生,这也是一个不可忽视的风险,所以哪怕是七八千的工资对于一些地方来说不少,也总是会有要离开的医生吧。
在医院工作的医生,工资达到7到8千以上 ,之所以还选择离职,我觉得必定有其自身多种原因,这与工资的多少关系并不是很大。主要还是有以下几种情况:
1.不是自己的理想工作之地,薪资水平满足不了自己的生活标准。2.工作不顺心,与领导发生过冲突,闹过不愉快或者是与同事产生过工作上的分歧闹些矛盾相处的不融洽也想换个环境。3.解决两人长期异地分居问题,夫妻分居过久也影响夫妻感情,为了婚姻的稳定,不得不辞职。4,尽孝道,顾老人,这也是做子女该尽的义务,不得不选择就近之处工作,照顾老人也方便。5.孩子小,为分担家庭责任也是迫不得已才选择辞职在家就近之处上班。
总之,每个人都有每个人生阶段历史时期都不同家庭自身责任和自身需求,赚钱的多少不是唯一目的,更重要的是满足家庭需要和家庭责任所要该承担的责任,为了家庭责任不得不选择自己辞职换个新环境生活。
公务员拿七八千,他们有什么风险?有什么压力?医生拿七八千就不一样了,病人病情给的压力,病人家属给的压力,领导给的压力,家庭给的压力,我们常常见到的是医生被人砍死的,被逼迫抑郁跳楼的,***的。你见过几个其它行业的会被砍死?任何职业都可以挣钱,医疗不能挣?为什么?一份职业不就是为了谋生吗?只要你技术实力跟得上,就该跟收入成正比。
到此,以上就是小编对于医生待遇比公务员差的问题就介绍到这了,希望介绍关于医生待遇比公务员差的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/69991.html