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公务员职等及待遇,公务员职级及待遇

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员职等及待遇问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员职等及待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新公务员法实施后,各位工资和待遇有什么变化?各位公务员年收入大概多少呢?
  2. 公务员的工资每个月有多少,都是统一的吗?
  3. 公务员的工资到底是多少?
  4. 今年想报考公务员,想要了解一下公务员哪个岗位薪资待遇好一点?

新公务员法实施后,各位工资和待遇有什么变化?各位公务员年收入大概多少呢?

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新公务员法实施后,各位工资和待遇有什么变化?各位公务员年收入大概多少呢?

公务员职等及待遇,公务员职级及待遇
(图片来源网络,侵删)

新公务员法实施后,各位工资和待遇有什么变化?

各位公务员年收入大概多少呢?

以下只谈论公务员工资和待遇的变化,涉及非领导职务改革、以及劳动合同等亮点不做解释。

公务员职等及待遇,公务员职级及待遇
(图片来源网络,侵删)

从2019年6月1日实施《中华人民共和国公务员法》开始,涉及各位工资和待遇,新入职的公务员,可能会有更高的待遇报酬。至于公务员的年收入,实在无法提供准确的金额。

下面就介绍一下大家最关心的也是与工资和待遇相关的三大变化:

公务员的工资每个月有多少,都是统一的吗?

新入职办事员2800,一年经过考核合格转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。

公务员职等及待遇,公务员职级及待遇
(图片来源网络,侵删)

公务员的工资到底是多少?

公务员工资一般都比事业单位的高。

本人浙江十八线小县城的一名在编在岗教师,我就以自己去年(2021年)的年收入为例,跟大家交流一下,是不是跟网上说的有差距。

1.基本工资。我的教龄是10年,职称一级教师,我现在的没有打卡工资基本在5000元左右,这不是固定的,每个月有绩效考核,所以有浮动,我们就取中间值,以5000元为中位数,每年12个月,大概一共是60000元左右。

2.公积金。有人说公积金不能算,我想说的是,公积金也是每年可以取一次,所以是要算进去的。我现在公积金每个月3400(双边),一年也是12个月,大概有40000元左右。

3.课后托管费。我任教两个班级,一周四天要上课后托管课,每天一个小时左右,一个学期大概10000元,那么一年两个学期一共20000元左右,这个课后托管费是多劳多得的,学校统一安排,合理分配的。

4.年终奖。这个每年都是不一样的,也是有变动的,看每个地方财政能力,浙江的话杭州余杭区是最高的,我们小县城的话大概在3万到5万之间。

5.旅游基金、体检基金、工会福利等,我们就算5000元,这个每个地区也是不一样的。

这样算下来的话,一年大概15万+,当然全国各个地方肯定是不一样的,但是肯定不像网上说的这么少,要不然谁还去当教师,教师也要生活啊。

以上就是我的实际情况,希望对你有帮助!

青岛市一名公务员2006-2022年的工资收入:

一、基本情况

学历985硕士研究生

参加工作时间:2006年

二、工资收入情况

(一)2006年

科员。工资是1200元,公积金300块钱,绩效考核奖4000块钱,一年收入22000块钱。

(二)2007年到2011年

科员。工资2400元,绩效考核奖多了4000块钱,后来又从8000块钱涨到了12000块钱,精神文明奖大约是4000块钱左右,一年的收入是40000元左右。

(三)2010年到2012年

小编曾在镇***工作6年,曾在管区、党建办、水利站工作过,后来离职企业工作,给大家简单说一下(以前小编曾回到过类似问题,大体是一样的)。

2021年山东德州市一个工作6年的学历本科乡镇公务员收入:

每月发到手的工资4236元{全额工资(包含五险一金)5824元},每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元,年度绩效考核奖励(考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资),精神文明奖(市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资)。

按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算

一年总收入:(4236+500+405)*12个月+4236+5824=71752元。

这里说明一下,交通补贴只有在乡镇的公务员才有,在县城或者城市的公务员是没有的,就是在街道办事处的公务员也是没有的。

有很多网友都认为公务员有灰色收入,小编对于上层公务员不了解,但是在乡镇上的公务员,不可能有灰色收入。首先,乡镇的村庄大多数都不富裕(城市周边的除外),就是想捞钱都没地方;其次,现在的公务员都是年轻大学生,都想干出一番事业,都不愿碰灰色收入,怕惹一身骚,影响前途;最后,现在纪委查的很严,[_a***_]部门经常进行例行审计,巡查组每五年会来一次全面巡查,现在很少愿意惹不必要的风险

近年来,其实很多员工在选择工作的时候,其实都希望自己能够找到一份稳定职业岗位,大家都会慎重考虑。

但是对于90后来说,其实在找工作的时候往往都渴望自由,不久便前看到有位90后研究生便放弃了自己在互联网公司年薪30万的工作,去考公务员,经过一段时间努力后终于考上公务员,但是工资和在互联网工资的工作差距比较大。

这位研究生也是有些后悔了,因为他觉得在公务员的岗位中,月薪仅仅不到6000元。

可能会让他在和同学同龄人相对比的时候感到压力重重,尤其是到了中年这个阶段,他希望自己能够在以后的生活和工作中不会有太大压力。

如果也有网友认为,其实考上公务员能够在体制内有非常有利的职业生涯,就不要再抱怨了。

今日也是看到了有这样一个让大家非常有感触的热搜话题,因为最后一届90后毕业了,相信很多同学和同龄人都是90后,大家在互联网在生活中,社会中反复地被定义,希望自己能够在进入社会之后获取高薪,可是当大家真正进入社会工作之后,却看到有越来越多不同年龄阶段的从业者,大家也在不断做出各种各样的选择。

对于90后毕业生来说,其实有的同学选择考研还有的去考公务员,当然大多数从业者选择进入公司或者进入工厂,大家开始接受这种这个工作制度,有些时候面对加班,大家真的是一点反抗的意识都没有,因为你需要通过这份工作来留在北上广继续奋斗,要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作,所以大家希望在毕业之后能够获取较高的收入,能够在行业中汲取到新鲜的东西,积累更多经验来尽快升职加薪。

不得不说,上学时代真的是太美好了,而在毕业之后大家也是体会到了现实的残酷,在调查以后我也是看到身边有很多同学其实都愿意进入体制内工作,希望能够考上公务员,大家希望能够尽早地躺平,并不愿意在经历创业失败或者是在工作中被淘汰。

今年想报考公务员,想要了解一下公务员哪个岗位薪资待遇好一点?

感谢邀请!

公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别年限涨工资了。

报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!

一、地域

不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。

二、级别

事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以离职创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级正科级副处级正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。

三、岗位

很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局警衔补贴、特岗补贴等;政法委、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元左右,其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。

以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!

现在公务员工资都比较透明化和统一了,一个地区级别一样的话大家工资都差不多,建议两点:1、尽量往经济发达地区考,地方经济好,基本工资就高,绩效考核工资就高,最后综合工资会比小地方高很多;2、同一地区,还是建议考税务部门,财政部门,建筑部门,这些单位***比较好。

您好, 公务员岗位普遍待遇都比较稳定,但公务员报考的地区、岗位不一样,薪酬还是有一定差距的。以下岗位相对于其他会较高一点:

国税局国税和地税的合并,使得国考中的岗位减少了很多,但仍然是公考中岗位较多的,因为税务局是掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容注定了薪资待遇各方面都是不错的。

  财政局:财政局顾名思义掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或者地区的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有***待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。

  海关:每年公务员考试海关都是很热门的岗位,而且海关的薪资待遇绝对是非常高的,毕竟这与其工作环境和内容有一定的关系

  人事局人事局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等。

加油备考

公务员的工资多少主要取决于四个因素:地域、行业、职务、层级

*地域:不同地域的公务员工资是不同的,一般情况下,东南沿海地区公务员工资比内陆地区公务员工资高。

*行业:不同行业的公务员工资也不同,比较高薪的职位多集中在:国税、发改委、财政部、海关、银监会、***等部门,可以看出这些部门多是与钱打交道的。当然本质上还是岗位要求素质高,所以工资较高。

*职务和层级:这个就好理解了,取决于你所报考岗位的职务和层级,自然是职务和层级越高,工资越高。

最后,越好的职位报考的人数也越多,考生的能力也越强。需要评估自身的情况做选择。

到此,以上就是小编对于公务员职等及待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员职等及待遇的4点解答对大家有用。