公务员待遇长远看如何,公务员待遇太好了,将成为全社会的负担

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇长远看如何的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇长远看如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津公务员待遇及前景如何？
2. 一个城市中，公务员的年平均收入几倍人均收入为宜？
3. 十年后公务员工资有多少？
4. 为什么感觉社会普遍认为公务员月入7千胜过大厂月入2万？

天津公务员待遇及前景如何？

说实话，我感觉天津公务员的待遇是非常好的，不光有基本工资，还有绩效、十三薪等多种补贴。更好的是有补充公积金，接下来我详细说一下，以便于你有更多的了解，大恩不言谢哈（嘿嘿），举手之劳而已。

1、天津是一个政治性特别强的城市，对政治建设抓得特别紧，对青年干部的培养力度也特别大。可以这么说，只要你有能力，你终会有一个自我发展的舞台。你也不用担心自己不被重用，只要你是千里马，总会得到伯乐的赏识。

2、在天津来说，公务员的工资水平已经属于中上等了。当然，你想发大财的话，就不建议考公务员了，你可以选择去大型企业或者自己创业。普通公务员的工资每月大概在5500左右，当然这是扣除五险一金后到手的钱，公安和法检单位工资会更高。当今社会，有很多企业能给出来8000+，但那是税前工资，到手也就6000+。作为一般家庭来说，这个工资已经算是可以了。但是，如果你以为就这点钱的话，就大错特错了，咱接着往下看。

3、公积金特别高。公积金你应该是了解的吧，国家为了缓解人们的购房压力，给的补贴。那么为什么说天津公积金高呢？因为有补充公积金。一般情况下，我们自己出12%，***补贴12%。但天津呢，在这基础上还另外发放30%的补充公积金，这样一来，公积金就显著提高了，基本每个月会有4000多。公务员的工资会随着你工龄的增多而增长，公积金也会相应提高。

4、额外福利。除了工资和公积金，还有十三薪和绩效。这两个加起来每年会有二万左右（级别不同会有不同）。每年工资也能达到15万左右，这难道还少么？我真是觉得不少了。

天津公务员的各种待遇（工资、公积金、奖金等）会随着你的级别的提升而提高，总之待遇还是很不错的。至于想不想从事这个行业，就需要你认真思考一下了。

5、解决住房问题。基本上三年能凑个首付（家里帮帮忙是肯定的了），然后公积金还房贷没有压力，小学教育和配套设施也比较完善，至于高考，天津的优势应该都知道的。

一个城市中，公务员的年平均收入几倍人均收入为宜？

应该至少是3倍比较合理。收入提高了，会让公务员安心工作，提高他们的事业心和忠诚度，也会让公务员生活的体面而有尊严，毕竟公务员代表着***部门的形象，不可能衣衫褴褛的上班。

一个城市中，公务员的年平均收入不会是几倍人均收入的，正常是当地百姓收入的中位数而已，不可能是当地人均收入的几倍，这个是有规定的。而且目前收入就已经很多喷子在喷了，如果工资再高了，那还不被喷子喷死。

而且无论是公务员机关还是事业单位，现在干的活是越来越多，压力是越来越大。

拉仇恨的问题。

不过可以中性回答。

一个城市中，商人的年平均收入几倍人均收入为宜？

一个城市中，随便哪个辛苦行业的年平均收入几倍人均收入为宜？

这种问题。回答约等于“努力不努力，都该一样”。没建设性，也没意义。把一个普通职业与所有人对立的提问。有傲慢与无知的味道。提问的人就根本没有正常地客观看待一个普通职业，才能提如此不伦不类的问。

公务员的工资，除了职务工资及级别工资是全国统一的以外，其他的收入是没有统一的标准的，如规范津贴补贴的标准各地不一样，年底的绩效奖（或者叫工作目标考核奖励之类的其他名称）各地也不一样。

我国幅员辽阔，各地经济发展水平相差很大，物价水***别是房价水平也有很大的差距，如果全国统一规定津贴补贴、奖金水平肯定也是不太妥当的，由各地按照规定的水平核定津贴补贴、奖金的水平应当是符合实际的。

但是，怎么样规定公务员的收入水平，使其收入不致于太高或者太低呢？如果能制定一个标准，那操作起来就相对容易一些了。有些建议还是值得考虑的，比如说：

公务员的职务工资、级别工资按现在的全国统一标准来发放。便于国家调控公务员的收入水平。

除此之外的规范津贴、补贴以及年终绩效或考核奖金之类的奖金可以合并，统一称之为目标任务奖金，这个奖金的标准应当不能太高也不能太低，将其定为当地（以市或县为单位）人均可支配收入的1.5倍是较为合适的（大概相当于当地的人均工资水平）。一般来说，以一级科员的目标任务奖金定为当地的人均可支配收入的1.5倍是较好的。完成了当年的任务，考核称职的就发放，完不成的就按比例扣减。

这样，公务员有一份全国统一的工资收入，还有一份与当地人均可支配收入挂钩的奖金收入，基本上可以使其收入在当地处于中上水平了。这样既保证了公务员有中上水平的收入，也保证了其津补贴、奖金收入不至于不透明。如果公务员把当地老百姓的收入水平提高了，也就可以把自己的收入水平也提高，这样也能激励公务员更好地为当地经济社会发展做好服务工作。

当然，各个级别的公务员的工作津贴还可以体现差别，如以一级科员为基数，每提升一个职务职级，可以增加10%的奖金，这样也能防止吃大锅饭。也还可以规定，考核结果为一等奖的工作奖金增加10%，以激励大家把工作做得更好。

以上这些只是一些想法和建议而已，能不能做到，合不合理还不好说。大家可以交流探讨。

十年后公务[_a***_]资有多少？

你这个问题属于为了提问而提问你气自己强行编制的一个问题吧。

无论是公务员还是其他行业，十年后的工资水平他们受受到影响的因素有很多，一是社会发展程度。二是通货膨胀率，三是专业技术能力本身的发展前景等等等等。

你只是想着公务员的工资以后会有多少，那么可以跟你预测的是，公务员的工资水平在以后的未来十年甚至是20年。他基本上是维持在社会工资平均工资水平的中上游，属于饿不死但又不可能发大财的一个职业。

为什么感觉社会普遍认为公务员月入7千胜过大厂月入2万？

如果是我，我也会选择月入7000元公务员，几乎没有下岗一说，还有各种******，不用在职场尔虞我诈，安安心心的工作，不争不抢，能升职就升，不能升职也无所谓，不用担心有人会抢了我的饭碗，像养老一样，多美！

我也想每月入账2万，可是2万可是给资本家干活的，资本家的活好干吗？岂能让你白拿钱？加班能累死你，累不死你，也要让你脱层皮。不分时间不分场合，管你是不是休息，管你要不要照顾老人孩子，管你黑天白夜，工作第一，没有理由。

为了多的13000元头发也掉了，身体也垮了，老人孩子也没照顾，图什么呢？只为了房子大几平？还是药吃得更多一点儿？得不偿失啊！

我不想因为工作，没完没了，天天睡不着，大把大把脱发。我也想春暖花开，赏赏景、发发呆，我更想🌸春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。🌸

公务员早8:30晚17:30，五险一金，上班不累，到点下班，应该很少加班吧。

我毕业半年在做web前端开发，目前月薪7.5k，最忙连续十一天上班，好几天晚上加班到十一二点，相比之下还是公务员舒服点[流泪]

不至于，现实是公务员7000，大厂5000，公务员无论是工作还是工资都比大厂要高。现在企业不景气规矩还多，工作不自由，管事的人多，所以大家宁可送外卖也没人愿意去苦赃累还有个在管的企业工作。公务员是打工里最好的职业，现在的人条件都好了，工作需要快乐工作，不一样总有个人在管着自己，尤其是不如自己的人来管自己。

到此，以上就是小编对于公务员待遇长远看如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇长远看如何的4点解答对大家有用。