大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审后怀孕的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审后怀孕的解答,让我们一起看看吧。
公务员怀孕,理论上不影响提拔,但实际上肯定有影响
第一,提拔了,你要生孩子休产假,不能履行岗位职责,不能推进具体业务,对部门有影响,上级领导肯定会考虑这个因素的。
第二,最好是提前沟通好,不然很可能原来岗位也没了,新岗位也留不住,那你的损失就大了。
这个还是会有一定影响的。毕竟如果已经怀孕了的话,就意味着被提拔的公务员在被提拔之后的一段时间内(大概六个月)并无法按照单位要求,到岗上班,履行自己的相应职责。所以,怀孕对于个人的提拔确实是会有一定的影响的,毕竟提拔后就请***休息也会让其他人觉得反感。
不影响,公务员提拔是公平的。
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
可以。法律规定,公民有生育权,并且用人单位不能因为职工怀孕而辞退员工。公务员招录有严格的程序,笔试,面试,政审,体检。只要是经过正规程序合格录用后,就可以纳入公务员编制。公务员要敬业爱岗,遵纪守法,但是公务员自身的权利也会受法律保护,可以正常生儿育女。
从事过很长时间公务员招录工作,可以明确告诉你,未婚先孕不会影响公务员报考。
首先在笔试报名的时候,会有招考指南,详细介绍了报考注意事项,还会有具体岗位表,里面会对专业、学历学位、政治面貌、年龄等方面要求予以明确,但是没有任何的报考公告和岗位要求会说怀孕人员不能报考。所以笔试报名这个你大可不必担心。
笔试过程中,一般会用扫测仪进行监测,所以你怀孕了可以给审查人员说一下,***取别的审查方式,也是没问题的。
笔试过关后,就是面试,面试也会发布面试公告,里面也肯定不会对是否怀孕作出限制或者要求,这个你可以放心。
面试过关后,进行人事考察,会找你原来单位领导、同事进行谈心谈话,这个过程中如果你未婚先孕导致原来的口碑、名声不好,可能 会有影响。但是我参与这么多人事考察,一般来说都是正面介绍为主,一般人都会成人之美,而不会断人前途,出否生死大仇。
到这里,公务员公示到报道,未婚先孕基本都不会有大的影响。但是报道后,如果你还处在产***期,试用期一年可能会延长,延长时间一般是半年,待你修完产***再进行试用期考察,考察合格,正式录用为公务员,办理公务员登记手续,确定公务员身份。
这是我了解的,希望对你有所帮助。
可以的!
怀孕期间可以参加教师招聘[_a***_],没有限制,我怀宝宝时考过特岗教师,不过当时总感觉怀孕了,需要好好休息,嘿嘿,就老是给自己不看书,不好好学习找理由,美其名曰孕妇需要好好休息,没怎么用心复习,结果差四分没进面试。第二年生了宝宝,没啥借口可找了,好好学习,顺利考过!
面试和体检时,还见到孕期32周的孕妇呢!让人心生敬畏!
所以,怀着宝宝也有资格参加教师招聘考试,只是复习的同时,照顾好自己,毕竟你不是一个人在战斗!顺利通过笔试和面试,进入体检阶段,体检时医生会根据你的特殊情况开具体检项目,所以别担心自己没有资格,只有努力,都有机会!
加油呀,孕妈不容易,祝好运🍀!
到此,以上就是小编对于公务员政审后怀孕的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审后怀孕的4点解答对大家有用。
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