大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员主任工资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员主任工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
属于副科级待遇。四级主任科员是职级,一般只享受副科职务层次的工资待遇,不享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇,***主任科员也同样如此。
原副主任科员是非领导职务,现在已经没有了,一般会套改为四级主任科员,没有领导职权,但可以享受副科职务层次的工资待遇、政治待遇和工作待遇。
副主任科员的工资待遇与四级主任科员的工资待遇相同。
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
7000元左右。
机关事业单位的平均缴费指数,包含了平均视同缴费指数和平均实际缴费指数两个部分,视同缴费指数是按照当地省级人社部门公布的视同缴费指数表来计算的,比如处级干部的视同缴费指数是多少,科级干部的视同缴费指数是多少等,这个部分要和在职时的职务、职级、技术职称等因素挂钩;实际缴费指数比较好计算,就是历年的缴费基数综合除以历年的上年度职工月平均工资的平均数。
重庆市国有商业银行(央企)驻行保安员(持证上岗四十五岁以下)三方劳务派遣工扣除五险无一金,基本工资一千八百块钱(包含加班费,绩效,奖金,全勤)。全年无休十二小时工作制,兼任(无薪)大堂经理负责处理大厅内一切日常工作!不提供工作餐,十四块钱包吃饱!用餐时间不超过三十分钟,离岗向行主管领导请***记录时间
在市级机关还是区县,乡镇?不同机关待遇不同,大致范围如下,供参与。
科级每月到手5000--6000;
处级每月到手7000--8000;
厅级每月到手8000--10000。
全国的公务员,基本工资都是一样的,刚参加工作的时候,每月工资到手也就3000元左右,一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些,因为比事业人员多了500块钱的公车补贴,事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴,乡镇有乡镇补,各不相同,也就是在平均月工资的基础上,每月多几百,最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位,或者自己想了解的具体单位,单独核算。
具体到重庆,这个数据随考核和补贴,每年平均下来可能要翻番,也就是达到10万元左右。区别就是,平时考核全年16000元左右,年终全年[_a***_]考核奖励30000万元左右,每月加上通讯费260块钱,定额差旅补助每月1500元钱,再加上13薪,就是在全年平均工资4万元的基础上,再多加了6万多元钱。当然,工龄越长,职级越高,这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲,重庆市、天津市,或者是省会城市,公务员平均到手的工资,会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区,即使是三四线城市,其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入,和正常工资是有差别的。
到此,以上就是小编对于公务员主任工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员主任工资待遇的3点解答对大家有用。
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