大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员和农信社待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员和农信社待遇的解答,让我们一起看看吧。
1、严格的来说农村信用社也是属于国家直属单位,按照国家的单位性质划分,农村信用社是直属国家财政局管辖的,主要负责乡镇村民的财务服务,如村民储蓄,贷款等,还有个乡镇各事业单位中,领导干部工资福利发放,都是由国家财政局财政拨款,经由信用社来代发。
2、农村信用社中,正式在职在编的工作人员,是享受国家公务员的***待遇的,甚至还要超过一般事业单位的***待遇。
通过农信社考试的考生并不是公务员编制,而是农信社的正式员工一般来说,农信社的正式员工都还不错,工作时间大多是做二休二,工资方面是在5000左右。参加农村信用社考试的考生通过考试之后,基本是到各个网点工作,如果报名的时候有岗位选择,那么工作内容就是所选岗位的常规工作内容,如:柜员,农信社中的柜员与银行柜员的工作内容相类似。
通过农信社考试的考生并不是公务员编制,而是农信社的正式员工一般来说,农信社的正式员工都还不错,工作时间大多是做二休二,工资方面是在5000左右。参加农村信用社考试的考生通过考试之后,基本是到各个网点工作,如果报名的时候有岗位选择,那么工作内容就是所选岗位的常规工作内容,如:柜员,农信社中的柜员与银行柜员的工作内容相类似。
对普通员工来说,农商行工资收入略高于农行。农商行,国有大行收入普遍偏低,与股份制银行,城商行几乎没有可比性。但相对来说,农商行,国有大行工作压力也小很多,特别是营销压力,加班也相对少。收入和付出是成正比的。但对领导来说,哪个行待遇都不错。
答:农商行和农行待遇非常好,农村商业银行是地方金融企业,实行独立核算自负盈亏,利润最大化是办行的宗旨,为了发展业务不习重金奖励员工,工资奖金都与任务挂勾,只要完成任务好,奖金就多的,农业银行是国有大型商业银行,工资奖金绩效工资都很高,两者都是好单位@
农信社&农商行的工资待遇基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+***。
1、基础工资 基础工资是根据员工的职级来划分,不同的职级基础工资档次肯定是有差距的,每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级,加薪的快慢,主要根据你平时工作表现,及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说,基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴 交通补贴、话补、房补、餐补等补贴,每职级都会有相应的补贴标准,自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金 绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了,基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、*** ***包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。 最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高,其工资为当地普通公务员的一倍左右,并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作,农信社也是较好的选择。
到此,以上就是小编对于公务员和农信社待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员和农信社待遇的3点解答对大家有用。
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