公务员岗位那个好,公务员岗位哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位那个好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位那个好的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员中待遇最好的七大岗位？
2. 公务员工商管理去的单位哪个好？
3. 公务员什么职位好？如何备考？

公务员中待遇最好的七大岗位？

公务员前景好得十大岗位：

　　1、国税局：单位的福利待遇好。

　　2、地税局：此单位***比国税稍微差点，但也差不到哪去。

　　3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响***待遇。

　　4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但***待遇都不错。

公务员工商管理去的单位哪个好？

市场监督管理局好，工商管理专业的全日制本科以上毕业生，报考公务员的职位并不多，虽然市、县级在机构改革中，将工商行政管理、食品药品监管局以及卫生局下设的食品药品管理所整合，成立了市场监督管理局。

去市场监管局最好。首先能够进入市场监管局，专业是对口的，而且该局的工作环境，工作程序，工作过程都是可以接受的。薪资待遇也不错。如果是公务员工商管理建议去市场局。

公务员什么职位好？如何备考？

作为一个过来人，我来回答下这个问题吧。

1.职位。

我国在1993年制定《国家公务员暂行条例》时即规定建立公务员职位分类制度，但当时主要是侧重职位设置，并未从整体上对公务员职位进行划分和归类。公务员法总结公务员制度实施以来的经验，针对公务员管理中存在的突出问题，对公务员的职务与级别进行了重新设计，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，并根据不同的职位类别设置其职务序列，从而改变了单一的职务设置，为公务员提供多样化的职业发展阶梯，强化公务员激励机制，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。

2.职级。

公务员的职务对应着相应的级别，其中，领导职务层次和级别参考下图：

这里只给出建议，具体得结合你学的专业和工作经历。

1.有钱有权有人脉首选国家级部委，否则选择省以下的公务员。人往高处走，水往低处留，国家部委一级的层面是省以下所远远达不到的。但是选择国家级部委，意味着你工作的地方是北京，房子要买吧~现在好点的地段十几万一平米；车子要开吧，真心话堵得人发毛；所谓权利大***好什么的，也仅仅是想象而已，大把的部委年轻人住在几十平米的小单间艰难度日。省以下的，层面虽然低一些，但胜在保障好，考本地的话，压力小很多。其中，省一级的，是最好的，既拥有一定的层次和***，同时待遇也较下面更好。

2.单位选择。第一种，有权的，典型财政、发改、省府办公厅这类型的，科级都敢怼着别家的处级，但是，很忙，忙到5+2，白+黑都是常态；第二种，有***的，或者行政审批权的，靠山吃山靠水吃水；第三种，记得，越不起眼的单位，待遇越好。不起眼的单位，意味着事情没那么多，也没有那么容易被社会关注。那些你叫不出名字的，或者一看哎呀这居然是个***部门？其实都挺不错。

3.职位选择。不管在哪一级，人事、办公室都是优选，尤其是人事部门。其次，该单位主要的业务部门。最后，别去财务部门别去财务部门别去财务部门！！！你以为是管钱的，但结果你会发现你只是填坑的，说不定什么时候就把自己埋进去了。

一、[_a***_]相关信息首要任务就是对公务员相关情况进行了解，看看适合你专业的职位多不多，如果没有合适的职位，不限专业的职位，可以说比较难考上，而且职位也一般，因为好职位要求是比较高的；如果有不少职位适合你，就要看看你想考哪个地方了，对那个地方的经济情况、公务员收入、房价都了解一下。因此，建议初次报考公务员考试的考生，一定要认真查看相关信息和职位要求，筛选出自己想要的职位之后再进行报考。二、评估自身情况首先要想好自己想从事的职业，因为公务员岗位不同，前途待遇差距也比较大，如果家庭条件不好再去一个待遇不高的单位，如果还有五年服务期限，那就只有悲剧了，五年过了年龄也大了，而且现在在职不能参加社会招考。还有去哪个城市也要想好，因为公务员职业最明显的特征是稳定，所以一旦进入了你不喜欢的城市，那将会是煎熬，因此，很多考生在报考公务员时都会选择回到家乡。三、复习备考复习准备应该主要是行测和申论，建议要先找一个大培训机构的教材，从头到尾认真学一遍，如果你是理科出身，行测难度并不大，重要的就是狂刷真题，刷完要记得总结，不仅总结不同模块的答题做法，提高答题效率，还要重点对自己的短板进行针对复习，此外还要通过真题模拟，确定自己的答题顺序，做好各类准备。申论也是要学习一下教材，然后做你真题，要按照时间脉络做题，这样你可以观察出一些命题方向的走向和特点，以便于准备即将到来的考试，然后就是要对公文写作有一个掌握，格式、内容分布都要学习。

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1、复习情况。湖南公务员考试主要考行测和申论。行测考点覆盖语文、数学、地理、法律、时事政治等，虽然面很广，但都是基础知识，复习不难，主要提升方法是多做历年试题，找准自己的薄弱方面，针对联系，一方面可以补齐短板，另一方面总结做题技巧，以运用于实战，同时，注意模拟练习，提高做题速度，行测题量较大，把握做题节奏，也十分关键。申论，主要考写作，要具备一定的文字功底，但也有章可循，提升方法是多看、多写、多练，找感觉、自己总结答题模板。

2、运气情况。运气一方面看你选报的职位，同等条件下，职位热门程度决定竞争程度，一般省会地区，主城区高于其他地方，省会地区高于地方，乡镇职位相对竞争最小，但这个也不绝对，某些岗位有时大家都认为会扎堆，都不报，反而竞争小了，有时某些偏冷职位，反而扎堆了，所以说运气成分也很大。另一方面看题目，也许会碰到更多你所熟悉领悟的题，这样你就容易多了，反之，则难多了。

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其实这个非常的重要，有人说考得好不如选的好，我认为这句话非常正确，同样的分数因为不同的岗位就决定了你能否进面，并且之间的差异非常的大。很多同学考的分数不差，但是岗位没选好，结果悲惨的成为炮灰。如果换一个岗位，可能就是遥遥领先的第一名。我选岗位是一定会去看往年同岗位（或者同单位类似岗位）的进面分数的，这个很重要，选自己能力范围内的，能进面是第一步。尽量选有专业要求的岗位，并且专业限制越窄越好，公考是选拔性考试，这样你只要做到专业领域里最会考公的上岸基本就没问题了。尽量避免三不限岗位和热门岗位，如果个人的专业很冷门或者考虑地理位置、发展前景等，没得选也只能硬着头皮上了。如果对自己的比较有信心，追求好的待遇、前景，可以报考热门岗位。当然，选择了一个岗位也不等于一成不变，进入体制内以后还可以想办法调动，可以参加遴选，甚至可以重新再考，那样比先考进来要容易的多。所以，选择岗位，也是一个慎重的决定，要结合自己的专业、能力、期望、竞争程度综合分析。有时为了避开过于激烈的竞争，确保上岸，可以“曲线救国”，报一个不那么热门的、把握比较大的，进来以后再谋求调动。

到此，以上就是小编对于公务员岗位那个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位那个好的3点解答对大家有用。