公务员岗位新改,公务员岗位改报说明怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位新改的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位新改的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员调任新规定？
2. 公务员考试可以更改报考职位吗？
3. 什么级别的事业编可以转公务员？
4. 公务员免职算个什么处分？对以后的职业发展有影响吗？

公务员调任新规定？

调任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

公务员考试可以更改报考职位吗？

以云南省公务员考试为例，通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。所以报考职位是不能进行修改的，报名选取职位是要认真考虑清楚。如未审核通过，可以查看未审核通过的原因，在相应进行修改，再次重新审核。云南省公务员考试报名资格审核***用计算机审核与人工审核相结合的方式，审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

什么级别的事业编可以转公务员？

这个问题是这样的，什么级别的事业编都不可以转公务员的。因为，事业编和公务员可不是一回事，不可以直接转的。公务员是行政编制，要成为公务员就必须要通过公开的招聘考试，及格了，被录取了才能成为公务员。任何人想不通过公开的招聘考试，直接转公务员，肯定是不可以的。

1-有时，根据工作需要，地级市或者县***会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

（比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导2、破格提拔的情况原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。

不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

事业编转为公务员几乎不可能，但是也有极少数转为公务员，条件很苛刻，一是要比较优秀，二是要比较年轻，三是至少事业编副科，为了工作需可以提拔为乡镇的行政副科，而且必须要市委组织部的批准才行，所以说事业编转为公务员是很难的，只有极少数的人能成功。

公务员免职算个什么处分？对以后的职业发展有影响吗？

免职不是处分，不过有没有影响要看免职是因为什么原因

免职只是任免机关对公务员职务去职进行确认、依法依规在内部传阅或向社会公布的一种程序。公务员被免职，可能是因为正常的调动、调离、辞职、退休等原因，需要履行免职手续，这种属于正常的干部任免，对[_a***_]没有影响；还有可能是出现了违规违纪违法行为，在交由纪律和司法部门处理前，按规定必须由任免机关免去其相关职务。只有这种情况才是非正常免职，后期肯定有政纪处分，甚至会涉及司法问题，或多或少会影响个人前程。不过在免职这个环节，同样不属于处分。

按照干部管理权限，不同层次的干部免职程序略有不同。

普通科员的任免，由人社部门下文宣布。

科级干部，县区必须经由常委会研究同意，后由组织部门下文任免，地市级由人社部门下文任免，省级机关由单位自行下文任免，报人社部门备案审核。

处级干部，市县两级一般经由常委会研究同意后分别下文任免，党口部门由组织部门下文任免，***口的副职和非***组成部门的正职，经***常务会同意后下文任免。如果是***组成部门的正职，需由人大机关任免的，还必须报请人大，走人大履行任免程序。类似的还包括兼任人大代表（包括常委）、政协委员（包括常委）的公务员，无论其党内或***其他职务怎么任免，是正常调动、辞职，还是非正常的免职，按规定必须报请人大、政协，由以上机关免去其人大代表或常委、政协委员或常委职务，才能履行下一步的处分程序。

至于厅级以上干部，和处级干部一样都按照干部管理权限分别任免，需由人大、政协任免的，按程序办理。

按照《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类总共有六种：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。 警告的处分期为6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。免职不在其中，由此可见免职并不算公务员的处分类型。

到此，以上就是小编对于公务员岗位新改的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位新改的4点解答对大家有用。