大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位学历占比排名的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位学历占比排名的解答,让我们一起看看吧。
体制内还是蛮看中学历的。
原因是从新公务员录用情况来看,高学历确实能占到一定的优势。比如可以报考的岗位更多,报考的岗位待遇相对更好,因为一般要求高学历的岗位往往都是中央国家机或者大城市,一旦考取,不用从基层开始做起,起点比其他公务员高很多。
但是,既然进入行政体制内,要看的可不仅仅是这一点工资待遇和职级,还要看他的晋升空间和发展前途,这个可比工资待遇和职级更加的重要。
当今社会不管是体制内还是体制外,都是很看重学历的。体制内的单位很多,比如高等院校、医院、国企,行政事业单位等等。高等院校。体制内的单位每年都对应届毕业生进行招聘或通过公务员、事业单位招考;还不间断的进行社会招聘,招聘学历的要求都要全日制本科以上,高等学校的老师还必须博士以上的学历。
2020年国家公务员考试学历要求为:考生取得国家承认的大专及以上学历即可以报考符合条件的职位了。国家承认的学历是指考生的学历证书在学信网上可以查询的到。也就意味着考生通过自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育取得的相应学历也可以报考。在实际报考中,国家公务员考试网也会经常遇到有考生疑问:只取得了学历证书,没有学位证书,是不是就不能报考了呢?对于这个问题的回答是,考生只取得了学历证书也是可以报考的,查看职位表,考生可以看到“学位”一栏的要求除了有“博士、硕士、学士”外,还有“无要求”,因此,考生没有学位证书还是可以报考的,只是招考职位可以选择的空间会很小。
职级应当有学历要求。通过比较录用程序对应的职级要求就可以得出,具体分析如下:
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员岗位学历占比排名的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位学历占比排名的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/69295.html