公务员职位对应专业学历表格,公务员职位对应专业学历表格怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职位对应专业学历表格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员职位对应专业学历表格的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

公务员职务和职级肯定有学历要求的，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，职务、职级与学历有一定要求，但总体来说要求不算高，不是唯学历，这个要求一般人都能达到。

1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的：“提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。”

从上述引用《条例》上规定可以看出，公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下，其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。

2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大，影响每个初入者的启点。比如，博士通过选调生或者公选进入公务员队伍，在早些时候，有的地方直接给副处职级或者副处实职，现在规范后是正科，但一般2年后都会升副处的，硕士研究生一般给副科或者正科职级，本科生一般只能是科员了。

3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选，在这些考试选拔中，有的职位直接要求了学历，甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是，在类似的选拔中，同等条件下，有高学历的人一般都会有竞争优势。所以，现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习，取得一定层次的学历，当然这里不乏学术（权力）不规和***的问题，但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。

职级应当有学历要求。通过比较录用程序对应的职级要求就可以得出，具体分析如下：

• 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
• 公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
• 一级主任科员以下还有6级，6级可能对应相应的学历或者资历。我们不能说博士与大学专科学历一起录取时均是一个职级。
• 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职务一般与组织任命有关，或者选举相关，学历是否有关，还需要看组织决定。

到此，以上就是小编对于公务员职位对应专业学历表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职位对应专业学历表格的1点解答对大家有用。