公务员待遇县级市,公务员待遇县级市级一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇县级市的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇县级市的解答，让我们一起看看吧。

1. 县级公务员一级科员每月多少工资？
2. 乡镇公务员月薪4500，县属国企月薪7000，该选择哪个？
3. 想问下湛江那边公务员待遇怎么样？

县级公务员一级科员每月多少工资？

县级公务员一级科员每月的工资不尽相同，但大抵会在3000元人民币左右。
1.因为县级公务员的工资标准与地区、级别、职责有关，因此不同岗位和级别的工资是不一样的。
2.一般来说，县级公务员初次进入职场后，他们作为一级科员的工作岗位所获得的职务工资，相对于初级岗位其实是相对较高的。
但在不同部门或地区，最终的薪资水平会有所不同，会受到当地经济情况以及市场供求情况等因素的影响。

乡镇公务员月薪4500，县属国企月薪7000，该选择哪个？

毫不犹豫、选乡镇公务员：

一：工作、收入稳定，就是熬年头也可以升职、提薪；

二：各类津贴、补贴、文明奖、相当于双份薪酬；

三：“五险二金”特别丰厚，退休金、是县属企业的人员的300％之多；

四：死亡后的丧葬费、抚恤金、是企业人员500％之多；

五：公务员、名声好，办事方便、是老佰姓的敬慕之人；

个人建议，选公务员。理由如下

第一，社会地位，人脉***。公务员是国家机关工作人员，干部身份，社会地位较高，能接触到的人和事也比较多。人脉***丰富，社交圈级别高。个人想要办个啥事，打个招呼，送个人情，也比较容易。

第二，个人发展，前景广阔。公务员是国家干部，有些自己的晋升通道，乡镇公务员虽然单位级别不高，但是权力不小，晋升中层或更高后，更容易实现人生目标和个人价值。

第三，找对象容易。男性公务员，找的另一半基本上不是公务员就是事业单位女性，或者经商家庭。女性公务员另一半基本是公务员或其他精英阶层。

第四，教育子女有利。公务员家庭，子女容易收到良好的家庭教育，个人素养较高，待人接物，社交能力也较强。所以这类公务员子女也大都成为精英人士，律师，医生等比比皆是。

第五，经济收入。拿到手的收入不是全部收入，公务员收入还包括季度奖金，年终奖金，平时单位福利等。同时五险一金比企业要多得多，各种补贴也较多。

第六，国企单位也不是那么稳定。国企分很多种，像国有银行，通信，电力等行业还好一点，有些国企行业自收自支，如果企业效益不好，工资可能都发不出来，甚至有破产的危险。

综上所述，个人觉得还是选公务员。

这个应该从岗位级别进行分析吧，第一种情况，现在的岗位都只是普通科员。公务员月薪4500再加上每月500的车补，700元以上得乡镇补贴，每月实际拿到手也要在6000左右，给国企月薪也低不了多少了。但作为公务员的政治***完全能抵消这一部分损失，这时候要选择公务员。第二种是副科级以上干部。如果已经提拔了副科级以上干部，在进升无望得情况下，可以考虑保留身份，到国企兼职，这样既可以提高经济收入，又保留了身份，在有晋升机会的时候，再离开国企。这时候要选择去国企工作。

想问下湛江那边公务员待遇怎么样？

湛江市直（非公安）副科，工资拿到手6000多，公积金2800，年底4万多[_a***_]，还有第十三个月工资计生奖等，总收入15万+。

区直跟市直相当。

开发区科员工资拿到手每月9000+，公积金3000，绩效一年有7万多，加起来超过20万。

职务职级、工龄？这些对工资***收入影响极大。我也是湛江的公务员，我们这里每晋级一级职务，收入差别很大，如工龄相同的，正科职务比副科职务平均每月收入多2000多元。

到此，以上就是小编对于公务员待遇县级市的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇县级市的3点解答对大家有用。