公务员想岗位调整,公务员想岗位调整怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员想岗位调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员想岗位调整的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员调动的条件和程序有哪些？
2. 体制内调动最佳方法？
3. 公务员调动要调动编制吗？

公务员调动的条件和程序有哪些？

公务员想调动，真的是太不容易了。想调动，可以，公务员转任手续要办好。这个手续想办下来可不简单。

首先，现单位领导要同意放人；

其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。

第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。

还有其他方法能调动吗？当然有，那就是参加公务员遴选考试。

公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级调动），遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

体制内调动最佳方法？

1、打造核心竞争力，变我想为我能。

你为什么想调动呢？绝大多数公务员会这样恳求领导：我离家远，乡镇太苦，家里没人照顾……这些理由并不能打动领导，因为你这是在为自己考虑，而不是为单位考虑。毫不夸张的说，每个人都有自己的苦衷，但是这并不能成为领导为你破例的理由。

变被动为主动，你要成为单位或缺的人才。

比如说，大城市遴选引进人才要求高学历，你正好进修了在职的研究生,还是名牌大学的；依法治国，一些大局亟需公职律师，你正好通过了司法考试；政研室缺一个笔杆子，而你在当地党报发表过几篇不错的文章等等。

想要调动，自己首先要有两把刷子，领导才能为你张得开口，说得起话。

体制内调动，我认为最佳的方法是领参加遴选考试！现在的单位选拔人才也是越来越规范了，都是通过公平公开考试的，我我们这边就每年都是单位遴选考试，只要你工作年限和条件符合都可以报考，事业编制和公务员编制都有遴选，岗位也多，这是最佳方法了，双向选择，凭本事调动！

公务员调动要调动编制吗？

公务员调动是不调动编制的。编办按照机关部门的工作职能给这个部门设定了编制数，编制是归这个部门所有的，设定了多少个编就可以安排多少个人，当有人从这个部门调出时，编制是不动的，只调动公务员的关系，编制留给这个部门新进入人员使用，调走的公务员在接收部门使用编制。因此，公务员调动是不调动编制的。

到此，以上就是小编对于公务员想岗位调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员想岗位调整的3点解答对大家有用。