公务员待遇为什么不高,公务员待遇为什么不高呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇为什么不高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇为什么不高的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么现在公务员、事业单位、教师等工资偏低，还有很多人考？
2. 怎么理解，有人说现在的公务员收入不高了？
3. 为什么公务员工资不高还那么多人考？为啥不去企业？
4. 为什么那么多人去考公务员，编制，工资又不高，有的还考好几年？

为什么现在公务员、事业单位、教师等工资偏低，还有很多人考？

你了解整个社会工资结构吗？你说的低看跟谁比，跟那些大的企业高管比似乎低，跟那些持有资本的资本家比低得更多。但跟广大的打工仔比低吗？而这些普通劳动者才能创造社会财富的主体。是大多数。但他们已沦为社会的底层。

只所以很多人争着抢着考公务员，事业单位，教师，有以下原因：其一，工作稳定，特别是在体制内有编的工作岗位。不易失业。其二工资待遇虽不如企业高管，但也高于其他行业的普通工作者。

如果你是公务员或教师，说公务员和教师工资低，就是得了便宜卖乖！

首先，你和谁来比，说公务员、教师工资低呢？是与马云比还是与杨元庆比？还是与华为的工程师比？这么比，你越比越沮丧，干脆下海开公司去好了。现在的一般大学毕业生在省会以下城市就业，也就是5000元左右，难道公务员和教师比他们的工资低吗？

其次，如果公务员和教师的平均工资比全国职工平均工资低，那么为什么还有那么多的大学生报考公务员和教师呢？俗话说：人往高处走，水往低处流。那么多的年轻人就是奔着公务员和教师的工资待遇高、职业稳定、有脸面、好处多才趋之若鹜的。

再次，除了新加坡等少数国家外，大部分国家都不会把公务员的工资定得太高。就是西方国家的公务员也不会与企业家如比尔盖茨比收入待遇。为国家创造财富的是企业、企业家和员工，他们的高工资待遇是与为国家创作的财富成正比的。如果公务员工资待遇太高，民众和精英就会挤破脑袋做公务员，谁还会为国家创造财富啊！

所以，不管是中国，还是霉国，基本导向是：你要当官（公务员）就不要想着挣大钱，你要想挣大钱就不要当官（公务员）。

怎么理解，有人说现在的公务员收入不高了？

现在的公务员队伍就是一个维护社会稳定的蓄水池，给再少的工资，也有人愿意做，尤其拥有理想的人们，会义无反顾的投入到为人民服务当中去，不计个人利益。（鄙视讲钱、讲待遇、讲排场的个别人）

这种话真是话里有话啊！哈哈😄，意思是以前有灰色收入，现在都是死工资，其实是现在的待遇要比以前好多了，2019年六月份新公务员法实施以来，职级并行对于没有职务的公务员来说很公平，我现在23年工龄***主办，加上扶贫补助五千三，比以前的工资要高很多，虽然是物价涨了，但是县城里边的生活成本还是很低的，我现在乡里扶贫驻队，蔬菜很便宜，满地的南瓜🎃在路边都没人吃，太多了，正好我们吃不要钱哈哈😄

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公务员收入在整个社会上其实还是属于中上水平的，当然是包括五险一金等福利来算。特别是东南沿海地区等经济比较发达的地区，公务员的收入大多数都会在18w以上，已经算是相当好了。如果公务员收入不高，每年也不会有那么多人去争一个岗位。

有更多想法欢迎一起交流！

作为一个在体制内工作十年多的人员，对这个问题还是有点发言权的：公务员收入高不高，要区别来看，有些地方公务员的工资还是很令人羡慕的。

公务员的收入由于所处地域不同，差距很大

1、以月为单位计算，不夸张的说：南方及东部沿海、几个一线和准一线大城市的科员每月所交公积金≈中西部省份的月工资

2、以年为单位计算，经济发展较好的省份科员大部分综合年收入在20万元左右，发展较差的省份科员综合年收入在5万元左右。

3、有些地方还有年终绩效、奖金，高的有近7、8万元，很多地方只有2000元的十三月基本工资。

收入高是事实、收入不高也是事实

正如上述所讲，公务员的收入有高有低，并不能一概而论，有些地方的收入令人羡慕，但有些地方拿到手的工资确实少的可怜。

像我所在的地区（地级市），现在的科员普遍拿的工资就是3000多，综合五险一金年收入也绝不会超过6万元。

公务员群体网上诉苦，工资过低确是事实

现在只要一谈公务员工资，网上就有人喷，这里面既有对公务员群体的误解，也有公务员群体收入差距过大的一面。

其实动下脑子就知道，但凡日子过得去，作为体制内工作的“体面人”，敢于在网上诉苦的，那是真苦！

另外，不要谈什么灰色收入，真有什么灰色收入的话，一只脚也就踏进了监狱的门槛。

为什么公务员工资不高还那么多人考？为啥不去企业？

谁跟你说公务员工资不高？公务员的工资超过95%以上在企业工作的人。光是住房公积金就能超过大部分人的工资，而且还是旱涝保收。朝八点半晚五点半，周末双休，节***日有保障，***待遇该有的都有，铁饭碗，谁不羡慕？

公务员属干部，吃“皇粮”的，是“金饭碗”，历来是一种体面的有职有权的工作，工资虽不算最高，但养活一家人应该不成问题，且工作稳定，各项待遇有保障，属于旱涝保收的职业，只要不贪不腐，一生吃穿不愁；而企业入职门槛很低，不需要严格考试，有的不读书也能干，只要产品有销路，自己也可以组织几个或几十个人成立一家企业，完全是自负盈亏，有一定的风险，有[_a***_]成为富翁，也有可能血本无归而破产，不如公务员工作稳定可靠，所以缺乏冒险精神的人会考虑选择报考公务员。

为什么都愿考公务员而不去企业？一是公务员收入稳定旱涝保收；二是多数公务员吃穿都不是个人的，如公检法税务等都是发的衣服穿不了，吃饭不拿钱，工作属于净落；三是各种保险基金单位都交，退休金比其他部门高不少；四是只要不犯错好好干，晋升的机会大，工资待遇也会直线上升。上企业就不行了，工资不高还要随时提防丢饭碗，加班加点拼命干，弄不好效益不好没活干了。单位交养老保险也是按最低档，真到退休退休金少的可怜。

公务员工资确实不高都是精英，工作不好干，压力特别大，沒有节***日，只是工作稳定，社会地位稳定。相比企业，有各个层次的企业，从国企到大，中，小，微企业，想应聘适合自己，双方都满意的工作也不好选择。

人生就怕走弯路，选择什么样的道路很重要。

为什么那么多人去考公务员，编制，工资又不高，有的还考好几年？

1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修***？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

一.大部分文科生，企业工作不好找，升迁空间小。考公务员是最好的选择二.除了大型企业，大部分企业工作待遇其实并不稳定，***也少，而公务员同级别工资一般在本地都比中小型企业工作的高。三.对996深恶痛绝的人群，人生很短，钱不多可以享受周末双休的高质量生活，为何要为了赚多那么点钱孩子家庭都顾不上？

如果外面稍微混得去，真没必要考公务员，现在的公务员，大不如十几二十年前的公务员待遇，事情很不好干，只是大家对公务员的认识还只是停留在十几二十年前，现在的公务员就是一份普通工作而已，没什么羡慕的。

到此，以上就是小编对于公务员待遇为什么不高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇为什么不高的4点解答对大家有用。