当前位置:首页 > 公务员待遇 > 正文

公务员待遇为什么不高,公务员待遇为什么不高呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇什么不高的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇为什么不高的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么现在公务员、事业单位、教师等工资偏低,还有很多人考?
  2. 怎么理解,有人说现在的公务员收入不高了?
  3. 为什么公务员工资不高还那么多人考?为啥不去企业?
  4. 为什么那么多人去考公务员,编制,工资又不高,有的还考好几年?

为什么现在公务员、事业单位教师工资偏低,还有很多人考?

了解整个社会工资结构吗?你说的低看跟谁比,跟那些大的企业高管比似乎低,跟那些持有资本的资本家比低得更多。但跟广大的打工仔比低吗?而这些普通劳动者才能创造社会财富的主体。是大多数。但他们已沦为社会的底层。

只所以很多人争着抢着考公务员,事业单位,教师,有以下原因:其一,工作稳定,特别是在体制内有编的工作岗位。不易失业。其二工资待遇虽不如企业高管,但也高于其他行业的普通工作者。

公务员待遇为什么不高,公务员待遇为什么不高呢
(图片来源网络,侵删)

如果你是公务员或教师,说公务员和教师工资低,就是得了便宜卖乖!

首先,你和谁来比,说公务员、教师工资低呢?是与马云比还是与杨元庆比?还是与华为工程师比?这么比,你越比越沮丧,干脆下海开公司去好了。现在的一般大学毕业生在省会以下城市就业,也就是5000元左右,难道公务员和教师比他们的工资低吗?

其次,如果公务员和教师的平均工资比全国职工平均工资低,那么为什么还有那么多的大学生报考公务员和教师呢?俗话说:人往高处走,水往低处流。那么多的年轻人就是奔着公务员和教师的工资待遇高、职业稳定、有脸面、好处多才趋之若鹜的。

公务员待遇为什么不高,公务员待遇为什么不高呢
(图片来源网络,侵删)

再次,除了新加坡等少数国家外,大部分国家都不会把公务员的工资定得太高。就是西方国家的公务员也不会与企业家如比尔盖茨比收入待遇。为国家创造财富的是企业、企业家和员工,他们的高工资待遇是与为国家创作的财富成正比的。如果公务员工资待遇太高,民众和精英就会挤破脑袋做公务员,谁还会为国家创造财富啊!

所以,不管是中国,还是霉国,基本导向是:你要当官(公务员)就不要想着挣大钱,你要想挣大钱就不要当官(公务员)。

怎么理解,有人说现在的公务员收入不高了?

现在的公务员队伍就是一个维护社会稳定的蓄水池,给再少的工资,也有人愿意做,尤其拥有理想的人们,会义无反顾的投入到为人民服务当中去,不计个人利益。(鄙视讲钱、讲待遇、讲排场的个别人)

公务员待遇为什么不高,公务员待遇为什么不高呢
(图片来源网络,侵删)

这种话真是话里有话啊!哈哈😄,意思是以前有灰色收入,现在都是死工资,其实是现在的待遇要比以前好多了,2019年六月份新公务员法实施以来,职级并行对于没有职务的公务员来说很公平,我现在23年工龄***主办,加上扶贫补助五千三,比以前的工资要高很多,虽然是物价涨了,但是县城里边的生活成本还是很低的,我现在乡里扶贫驻队,蔬菜很便宜,满地的南瓜🎃在路边都没人吃,太多了,正好我们吃不要钱哈哈😄

您好,东莞华图教育很高兴为您解答~

公务员收入在整个社会上其实还是属于中上水平的,当然是包括五险一金等福利来算。特别是东南沿海地区等经济比较发达的地区,公务员的收入大多数都会在18w以上,已经算是相当好了。如果公务员收入不高,每年也不会有那么多人去争一个岗位。

有更多想法欢迎一起交流

作为一个在体制内工作十年多的人员,对这个问题还是有点发言权的:公务员收入高不高,要区别来看,有些地方公务员的工资还是很令人羡慕的。

公务员的收入由于所处地域不同,差距很大

1、以月为单位计算,不夸张的说:南方及东部沿海、几个一线和准一线大城市的科员每月所交公积金中西部省份的月工资

2、以年为单位计算,经济发展较好的省份科员大部分综合年收入在20万元左右,发展较差的省份科员综合年收入在5万元左右。

3、有些地方还有年终绩效奖金,高的有近7、8万元,很多地方只有2000元的十三月基本工资

收入高是事实、收入不高也是事实

正如上述所讲,公务员的收入有高有低,并不能一概而论,有些地方的收入令人羡慕,但有些地方拿到手的工资确实少的可怜。

像我所在的地区(地级市),现在的科员普遍拿的工资就是3000多,综合五险一金年收入也绝不会超过6万元。

公务员群体网上诉苦,工资过低确是事实

现在只要一谈公务员工资,网上就有人喷,这里面既有对公务员群体的误解,也有公务员群体收入差距过大的一面。

其实动下脑子就知道,但凡日子过得去,作为体制内工作的“体面人”,敢于在网上诉苦的,那是真苦!

另外,不要谈什么灰色收入,真有什么灰色收入的话,一只脚也就踏进了监狱的门槛。

为什么公务员工资不高还那么多人考?为啥不去企业?

谁跟你说公务员工资不高?公务员的工资超过95%以上在企业工作的人。光是住房公积金就能超过大部分人的工资,而且还是旱涝保收。朝八点半晚五点半,周末双休,节***日有保障,***待遇该有的都有,铁饭碗,谁不羡慕?

公务员属干部,吃“皇粮”的,是“金饭碗”,历来是一种体面的有职有权的工作,工资虽不算最高,但养活一家人应该不成问题,且工作稳定,各项待遇有保障,属于旱涝保收的职业,只要不贪不腐,一生吃穿不愁;而企业入职门槛很低,不需要严格考试,有的不读书也能干,只要产品有销路,自己可以组织几个或几十个人成立一家企业,完全是自负盈亏,有一定的风险,有[_a***_]成为富翁,也有可能血本无归而破产,不如公务员工作稳定可靠,所以缺乏冒险精神的人会考虑选择报考公务员。

为什么都愿考公务员而不去企业?一是公务员收入稳定旱涝保收;二是多数公务员吃穿都不是个人的,如公检法税务等都是发的衣服穿不了,吃饭不拿钱,工作属于净落;三是各种保险基金单位都交,退休金比其他部门高不少;四是只要不犯错好好干,晋升的机会大,工资待遇也会直线上升。上企业就不行了,工资不高还要随时提防丢饭碗,加班加点拼命干,弄不好效益不好没活干了。单位交养老保险也是按最低档,真到退休退休金少的可怜。

公务员工资确实不高都是精英,工作不好干,压力特别大,沒有节***日,只是工作稳定,社会地位稳定。相比企业,有各个层次的企业,从国企到大,中,小,微企业,想应聘适合自己,双方都满意的工作也不好选择。

人生就怕走弯路,选择什么样的道路很重要

为什么那么多人去考公务员,编制,工资又不高,有的还考好几年?

1.公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业,戴老师同学们一定要留意在填写企业应聘表格时,一定有一条“最近有无进修***?”,为什么问这个问题??大家想一下就明白了。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

一.大部分文科生,企业工作不好找升迁空间小。考公务员是最好的选择二.除了大型企业,大部分企业工作待遇其实并不稳定,***也少,而公务员同级别工资一般在本地都比中小型企业工作的高。三.对996深恶痛绝的人群,人生很短,钱不多可以享受周末双休的高质量生活,为何要为了赚多那么点钱孩子家庭都顾不上?

如果外面稍微混得去,真没必要考公务员,现在的公务员,大不如十几二十年前的公务员待遇,事情很不好干,只是大家对公务员的认识还只是停留在十几二十年前,现在的公务员就是一份普通工作而已,没什么羡慕的。

到此,以上就是小编对于公务员待遇为什么不高的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇为什么不高的4点解答对大家有用。