江浙公务员待遇为何高,江浙公务员待遇为何高呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江浙公务员待遇为何高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江浙公务员待遇为何高的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江省公务员薪资待遇怎么样？
2. 乡镇公务员五险一金很高吗？
3. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

浙江省公务员薪资待遇怎么样？

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。

除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

乡镇公务员五险一金很高吗？

乡镇公务员五险一金算高。

公务员工作，大家都说在基层会辛苦点，在市级、省级会轻松一些，但这样的想法是错误的，公务员的工作强度都很大，有时候还要加班准备什么资料的，随着年龄的增大，可能体力也会不如以前，如果你能升到二级调研员，那你可能会向上申请到轻松一点的岗位。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

我女儿去年应届上岸邻县总工会，离家车程1个半小时，现在加上车补等不到5000，年终还有几千块的绩效，今年过了试用期应该还会涨一点吧，女儿很节省，每月至少存2000，工作环境氛围都不错，知足常乐！

按照规定，公务员考试有三种，第一种是由国家公务员部门组织（通常称为国考），第二种是由省一级部门组织（通常称为省考），第三种是经过省一级备案许可，由副省级城市组织的公务员考试（通常称为市考）。

比如，广东省内的考试有：①国考，由国家公务员部门组织，招录中直单位公务员；②省考，由省级公务员部门组织，招录广东省各市、县、乡的公务员；③市考，由广州市（深圳市）公务员部门组织，招录广州市（深圳市）的区、街道、乡镇公务员。

三种公务员考试的待遇各不相同，但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如：

①国考，录取为某县国税局公务员，既参考中直单位平均工资待遇，也参考当地经济发展水平。比如：西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平，而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。

②省考，省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上；市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩，当地经济发展好的，公务员工资待遇高，当地经济发展不好的，公务员工资待遇稍微差一些。比如：省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上，穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。

③市考，录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高，一般都是该省的省会城市或***单列市，比如浙江的杭州市和宁波市，这两个市都可以组织公务员考试，其公务员工资水平都处于全省前列。因此，副省级城市公务员考试竞争比较激励，比国考甚至国考都激励。

因为，从公务员工资待遇上来排序，市考＞国考（普通省份）＞省考。

谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如深圳，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说

一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。

二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。

以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。

到此，以上就是小编对于江浙公务员待遇为何高的问题就介绍到这了，希望介绍关于江浙公务员待遇为何高的3点解答对大家有用。