公务员提前入职待遇,公务员提前入职待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员提前入职待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员提前入职待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员提前去上班算入职吗？
2. 新录用公务员可提前到单位上班吗？
3. 提前入职利弊？
4. 公务员提前上班有社保吗？

公务员提前去上班算入职吗？

不算。

公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。

拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。

新录用公务员可提前到单位上班吗？

可以的。只要新录用公务员的公示已经结束了，是可以提前到单位上班的。而且提前到单位上班的话，不仅有利于自己更快的熟悉自己的本质工作，也能够让自己更快的融入到新的工作环境当中。只不过因为还未办理聘用手续，所以在这期间是不会有工资收入的。

一般是不会提前的，一般公务员考试被录用之后都会有一个报到证，报到证上会有日期的。你应该按照报到证的日期到单位去报到，公务员报到了之后，有可能所有的新公务员要集中进行培训，所以你不可能提前去单位报到，如果提前了怎么参加人家的培训呢？

提前入职利弊？

1、这是个压榨的过程，别人都去你不去会显得你不热爱企业。去当3个月免费劳动力。

2、是个提前熟悉岗位的机会，是个试错的机会。觉得不合适可以撕毁协议，交违约金重新利用应届生身份。

想日后在企业干个三五年，建议去。

不差钱，就想找个活干就不去。

公务员提前上班有社保吗？

有。因为按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。

试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费

到此，以上就是小编对于公务员提前入职待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员提前入职待遇的4点解答对大家有用。