公务员待遇19级以上,公务员待遇19级以上是什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇19级以上的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员待遇19级以上的解答，让我们一起看看吧。
十九级干部是什么级别？
(三)省部级正职：四级至八级
(四)省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十***
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
正科15年级别19级可享副处待遇15年能实行吗？
当然，已实行了。
2015-02-02《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。公务员升职最快年限？
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
对公务员晋升有帮助的证书？
具体条件分别为：
晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十***；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；
晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。
任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。
任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
现在地级市公务员工资怎么样？
地市级公务员的工资待遇在同地区来说，属于中等偏上水平。不过因为地方经济状况不同存在非常大的地区差异，高低之间可以差上一两倍。而且公务员之间因为岗位不同，也会有补贴等差异，不能一概而论。
一、公务员工资待遇整体属于中等偏上水平
以小公所在的西部三线城市为例，新考入的公务员试用期转正后，每月工资收入扣除五险两金后到手在2600左右，加上600的车补、100多的物业补贴、100多的通讯补贴等，实际可以拿到3400左右。年终发基本工资的十三薪，年终绩效2万左右，工会一年1500的福利以实物形式计发，每月300多的餐补打卡只能吃饭，这些忽略不计，一年总共加起来实际到手的收入6万出头，加上公积金2万，一年总收入是8万多。单从收入来看，不算高，甚至可以说偏低。但相对于本地多数3000多的工资收入，公务员的工资待遇至少可以打败70%的人，整体在中等偏上水平。其他地区大致相仿。
二、公务员内部也有工资收入差距
进入公务员队伍，并不是所有人的收入是一样的，单位不同、岗位不同，津补贴不一样，实际上存在较大的收入差。比如政法系统的公务员，因为每月有1200元的政法专项补贴，普遍比其他公务员高20-30%。而政法系统内部，收入也不尽相同。比如[_a***_]，没有政法专项补贴但有警衔津贴和加班补贴，而因为公安执勤备勤加班比较多，公安的实际收入其实比***和司法局这样的单位工资要高10-20%。
最高的是两院的员额法官和检察官，普遍又比公安高出20-30%，前前后后加起来可以比其他单位普通公务员的高出70-80%，甚至一倍多。在公务员系统，员额法官和检察官绝对是公务员收入最高的一个群体。
除此之外，乡镇因为有乡镇补贴等，收入一般也比县直甚至市直机关公务员高。因此实际上地市内部因为各县区存在财政收入差距，实际上也存在一定的个人收入差。
三、公务员地区差异最为明显
同样以小公所在的西部三线城市为例，正科的工资收入每月扣除五险两金后到手在4600-4700左右（含车补），算上年终十三薪、考核绩效和公积金，一年总收入在11万上下。而同样级别在东部发达地区，很多都超过了25万+，不少甚至超过了30万，两者差距超过一倍，可见地区差异。
到此，以上就是小编对于公务员待遇19级以上的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇19级以上的5点解答对大家有用。
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