大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员转编制岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员转编制岗位的解答,让我们一起看看吧。
就要看新岗位对个人的今后发展的实际影响了。即使不是提拔任用,如果个人属于专业技术类人员,调整的岗位更适合个人在专业技术职称领域发展,也可以认真考虑。职称发展也是体制内晋升发展的道路之一,更适合专业技术人员发展。
公务员调动编制保持不变。
公务员编制是核定行政机关人员的数量,一般在单位机构改革的三定方案中核定公务员编制。公务员编制一经核定,通常维持多年稳定不变。
所以,当公务员调动时,调出单位的公务员编制就会空缺一个,调入单位原来空缺的编制就会被占用一个。调出和调入单位的公务员编制仍保持不变。
公务员可以转回事业编制,但是不能恢复副高职称。
公务员到事业编制,要***取从行政机关调入事业单位的方式,才能实现编制的转换。其条件是,事业单位有编制和岗位空缺,且你的专业、工作能力与单位性质、岗位需求特点相匹配,经你本人书面申请、组织研究同意,按人事调配程序办理调动手续,调入事业单位。
公务员调入事业单位一般聘到管理岗位,如果你现在仍为副科级,那对应为事业单位的管理八级岗位;如果所调入单位没有管理八级岗位空缺,只有向下聘一级即管理九级,有的地方实行比较宽松的政策,可以保留管理八级经济待遇。你过去虽然被聘到了副高级职称,但职称是在专业技术岗位从事专业技术工作的水平衡量,你已将近二十年没在专业技术岗位上工作,如果要聘到专业技术岗位上,往往从与你学历层次相匹配的专业技术等级聘起,聘期满三年,再通过考核评聘程序,在有职数空缺的情况下,向上晋升职称。因而,不能直接恢复你的副高级职称。
你在2004年转为公务员副科级,这么多年过去了,你如果没犯错误、受处分的情况下,至少应该是正科级职务或二级主任科员待遇了。2015年1月15日起实施了公务员职务与职级并行,你应该从当时晋升正科级待遇;在2019年6月1日实施新《公务员法》后,可以将正科级待遇直接对应为二级主任科员,如果有职数空缺的情况下,在退休前有望晋升一级主任科员。照这样分析,你如果调回事业单位办理退休,那是再也回不到公务员队伍,那你就亏大了。
综上,你一定要将政策分析清楚,把账算好,不要一时冲动让自己后悔终生。希望我的回答对你有用!请关注、点赞、收藏、转发,欢迎留言讨论!
到此,以上就是小编对于公务员转编制岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员转编制岗位的3点解答对大家有用。
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