公务员什么岗位最新,公务员什么岗位最有前途

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员什么岗位最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员什么岗位最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考报名条件及最新规定？
2. 公务员法交流轮岗规定？
3. 公务员可以申请留职一年吗？
4. 现在公务员，工资大概多少啊？

国考报名条件及最新规定？

国考的报名条件及最新规定如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

公务员法交流轮岗规定？

第二条 国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换，又称轮岗，指在同一***工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有***地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。

第三条 国家公务员轮岗必须符合拟任职务所要求的任职条件，坚持个人服从组织的原则。

第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。

公务员可以申请留职一年吗？

在企业，实行的是合同制，能不能申请停职一年，主要是看和用人单位协商的结果。如果企业不愿意，职工不能强行停职休假。如果企业愿意，可以签订补充合同，约定在一年内双方的责任和义务，比如企业为了留人，可以代替缴纳“五险一金”，或者有条件提供某些福利等，也可以单纯约定一年后，根据岗位情况，回原单位工作，或者调整到双方都可以接受的岗位工作，毕竟企业的岗位都不是可以随便空置一年之久的。

在体制内，党政机关公务员岗位，现在没有停薪留职一说。也就是说，如果想停职一年，不管你要不要工资，享受不享受***补贴，甚至保留不保留岗位、职级、编制等，都是不可行的。单位没有法律法规、规章制度依据，可以提供停职的许可，以及停职后的待遇。

唯一可能的是，如果公务员因重大疾病需要治疗，可以根据规定提供相应级别的医疗单位的诊断证明，在治疗期内可以请[_a***_]，单位按照规定支付工资，如果请病***时间过长，也会对工资有影响，会被按规定扣发。如果是请事***，比如陪护***、探亲***等，都有相应的时间规定，没有请一年之说的

现在公务员，工资大概多少啊？

公务员的工资结构

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。

一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。

级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.

每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

随着公务员分类管理工作的推进，对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。

到此，以上就是小编对于公务员什么岗位最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员什么岗位最新的4点解答对大家有用。