大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员在职的待遇如何的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员在职的待遇如何的解答,让我们一起看看吧。
根据人社部制订的公务员、参公人员和事业单位工作人员退休时,在职工资工龄计发退休金的标准:工龄30年,可计发退休金为工资85%;工龄35年以上,按最高档次90%计发;工龄25年至29年,按80%计发;工龄20年至24年,按75%计发;工龄15年至19年,按70%计发。
全日制研究生和在职研究生学历证书一样的级别,同一所大学同一个专业的情况下,全日制研究生含金量高一点,如果一起考上公务员待遇是一样的,因为***部门最后还是看实际的工作能力以及工作成绩,所以学历证书只能说是敲门砖,一旦进去了就要看你的工作综合能力。
在职公务员是在某个职位正式上班的公务员。聘任制公务员将会实行协议工资制,工资待遇也将根据聘任职位、学历、职称、资历,综合考虑市场同类人员工资水平及公务员工资水平等因素,通过两方协商达成一致意见后确定,并按有关规定参加各项社会保险及缴存住房公积金。
聘任制公务员的聘任合同期限一般为1到5年,试用期则为1至6个月,其公务员的身份也将随聘任合同的终止而结束。
公务员不是职工。
因为公务员和职工福利待遇、劳动保障,还是法律关系上都有很大的不同
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
而职工则是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。所以公务员不称为职工。
作为一名在职公务员来聊一聊公务员的***待遇:
首先说一说公务员的工资。公务员的工资由基本工资和津贴构成,基本工资全国统一标准,津贴按各地区经济情况而定。本人为中部山区贫困县,科员津贴大概1700多,10年工龄基本工资大约为2000左右,另外科员的车补550左右,除去养老保险、公积金、医疗保险、职业年金等,到手工资3700左右。
其次说一说公务员的[_a***_]金。年终奖金的组成主要为绩效奖、综治奖、***生育奖、十三个月基本工资等,以本人所在中部县城为例,大概20000左右。
再来说一说其他***待遇。主要***为公积金,以本人所在中部县城为例,由财政每月补贴工资的6%,再由所在单位根据情况缴纳6%至12%不等。其他养老保险、医疗保险等已经趋向社会化,没有想象中的好。
综合起来,一般公务员的年收入为:3700×12+2000+3700×18%×12=72392元。在当今物价飞涨、生活成本之高的社会,这个收入只能算是中下等,勉强够生活。可见,公务员并没有大部分人认为的那么光鲜。
谢邀。
最近看过一篇文章,一位杭州的网友,爆料他的公务员同事,每年的工资和***加起来有三十多万元,而且是一名科级干部,让我感觉非常羡慕,也十分惊讶。我没有核实,也不知是真是***。作为南方发达身份,和西部欠发达地区的工资和***是有区别的,所以,他们那么高的待遇,也许是真的。
作为西部欠发达地区,一名局级干部,每年的工资和加年终考核奖,也不到二十万元。***基本是没有的。唯一的***,就是在生日,过年等,发一袋大米或一个蛋糕。而且,必须是每年缴纳几百元的会费为基础的。
八项规定以后,对滥发奖金进行了制止,如果发现,对领导干部进行先免职,再处理。没有足够文件支持,谁也不会冒险滥发***和奖金的。这也是从严治党的需要和反***取得的明显效果。
到此,以上就是小编对于公务员在职的待遇如何的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员在职的待遇如何的5点解答对大家有用。
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