大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇倒数的城市的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇倒数的城市的解答,让我们一起看看吧。
在石家庄,普通公务员月工资上万的可能性不大,但年收入上万是一定的。因此,不知道你说的是月工资还是年工资。石家庄的公务员分为2个类别,一个是省直机关的公务员,大概是省委省***以及下属机构的工作人员;第二个是市直机关公务员,一般是石家庄市委市***和各居委工作人员。
我了解的情况是,一般来说,省直公务员的工资和收入比市直公务员稍微低一点,但也要看在哪个部门。比如公安政法系统公务员的工资会比一般***机构的高一些。那么问题来了,石家庄市直公务员的工资到底是多少呢?
有公务员网友曾经晒过自己的工作收入,石家庄某区县基层公务员(科级)一个月到手的收入大概是4533元,全年加上精神文明、绩效奖励和安全建设奖和取暖费和十三薪,一共是96626元。这样平均下来,石家庄基层普通公务员月收入大概在8052元。省直机关公务的工资大概会比这个稍微少一点,但同样级别的普通人一个月平均也会在7700元上下。
当然,有没有公务员月收入过万的呢?有,但应该不算普通公务员了,而是有一定级别和领导职务的公务员。至少要处级以上,每月收入才能超过万元。
处级干部以下的所有行政事业单位员工,在河北工资不可能过万,我家里只有两种人,多数人都在银行上班,工资差不多都过万,另一部分人都在行政事业单位,最高厅级干部,最低就是我事业单位普通员工。我叔叔是处级干部待遇,在岗的话15-17万,包括各种文明奖,全勤奖,绩效奖。我连襟是科级干部每年收入9-10万,也包括所有奖,我在事业单位工龄30年,基本工资3520元,绩效600元,文明奖13000。还有个小指标不是年年都有如果有最多5000元,一年下来不过7万元!
能过万的寥寥无几,可能也就是县处级别以上的可能能达标。
石家庄市区和临近的几个郊县财政收入还不算太吃紧,能卖点地,工商业还算可以,工资能按时到月底发。
算上车补和通讯补助的话,对于绝大部分公务员来说,6000就是天花板了。即便是再加上精神文明奖,平均下来每月2500,加在一起也就七八千的样子。
偏远的几个穷县,工资不拖欠就烧高香了。
工资过万,只能呵呵了
想啥呢,石家庄公务员待遇过万的单位廖廖大部分是达不到的。下面看具体分析:
一.薪酬构成
1.公务员:基本是由基本工资+车补+通信补+房补+公积金+十三薪+精神文明奖+平安建设奖+目标考核奖+公会福利若干组成,不全的烦请知情人补齐。
2.事业编:管理岗和工勤岗基本工资比同级公务员略低,专技岗视职称而定,中级以下少于同级公务员,副高级以上比公务员多。其他都差不多,比公务员少车补。注:指的是全供事业编,自收自支和差额不在范围内。
二.各区县待遇差异
石家庄有二十多个区县,俗话说“龙生九子,各有不同”,因此在待遇这方面很难做到一碗水端平。其中市直、桥西区及长安区待遇毋庸置疑是处于前列水平,而深泽县、灵寿县以及赞皇县等财政收入相对较低,因此公务员待遇也基本属于全市倒数水平。
三.各区县公务员具体薪资待遇
1.省直、市直待遇
(1)坐标石家庄,河北省直公务员,研究生学历,工龄3年,每月到手工资3800,其他补贴1000,每年绩效考核工资14000,奖金3500,全年到手约88000,其他***待遇没有(如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算)。
(2)市直某单位 正科级公务员,15年工龄,基础工资:4058(打卡金额,每年13个月),车补:650元,公积金:2500元(双边),绩效奖金:3万元左右/年,其他(通讯费、医补、房补、节***日奖励等)2万元左右/年,年总收入:每月12000左右,每年14万元左右(含公积金)。
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第二点,要注意方法,方法不对,等于白废,方法对了,事半功倍;
到此,以上就是小编对于公务员待遇倒数的城市的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇倒数的城市的2点解答对大家有用。
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