大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员转业事业编待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员转业事业编待遇的解答,让我们一起看看吧。
1. 稳定性:相对于企业,事业单位具有较高的稳定性,通常不会出现大规模裁员或倒闭的情况。
2. 工作内容:事业单位的工作内容往往与公共服务、社会福利等领域相关,而企业则更注重盈利和商业活动。
3. 薪酬待遇:事业单位的待遇相对较高,包括较优厚的薪水和***待遇;企业的薪酬待遇则因公司规模、行业等因素而异。
4. 发展空间:事业单位具有相对稳定的工作保障和成长空间,企业的晋升机会和发展空间可能更多,但也可能存在更大的竞争压力。
除此之外,还有一些其他方面的区别,例如:
1. 工作环境:事业单位的工作环境相对稳定、安全,而企业的竞争压力可能更大,工作节奏更快,需要更强的适应能力和创新精神。
2. 工作时间:事业单位的工作时间相对稳定,通常按照国家法定工作时间来安排,而企业则有可能需要加班或灵活安排工作时间。
能进事业单位相当不错了,但是有没有编制才是问题的核心和关键,一定要打听好这个时期,如果没有编制,那么你在单位里会非常尴尬。
我有几个十二年转业回来的战友就遇到了这种情况,分到了民政局,结果全去了殡仪馆,而且是自收自支单位,既不是省财政更不是国家财政负责发工资,属于工人身份,还有地方财政拨款的,总之非常乱。
所以,编制才是大问题,没有编制就是没有身份,没有身份好多事都与你不沾边,好像自己编外人员一样,开个会都分层级,好像躲着没有编制的人,让你异常愤怒。
本人当兵十六年,因为战友转业遇到的问题,所以选择了退役,总之一句话,编制很重要,不管地编还是国家财政全额事业编都行,没有的话也就不咋地了。
在部队转业回县城事业单位工作,无论是安排的,还是自媒职业的,都是好的选择,也都是享受了转业干部的优待政策。
工作单位好坏,不是取决于大小城市,而是适合自己心愿,适应自己的能为与家庭情况就好。
当兵干了16年,转业回到自己县,选择单位理应该,换个岗位无怨言。既看应拿多少钱,也顾家庭很方便。
我在这里特意提醒一句:不要只看单位性质是事业单位或是事业编制。还要看事业单位是全额预算,还是差额预算,或是自收自付的自负赢亏的单位。
并不是说世上只有吃财政饭的就是好单位。能适合自己打拼,成就事业,干出一片艳阳天,让世界能看到你。就是好单位。
转业軍人有贡献,回到地方有心愿。只要适合就是好,定会勇往迎明天!(说得清楚)
我是岭南通途,我来回答!
部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗?我个人认为是一个不错的选择,并且这也是大部分符合转业安置的士官的选择!好与不好都是相对的,不同的人有不同的评价和标准,今天我们就这个问题一起交流一下!
我长期从事人力***工作,可以说对士官转业安置这一块的情况也有所了解。据我所掌握的情况来看,士官转业安置通常都是事业编岗位。
事业编岗位分为技术岗,管理岗和工勤岗,其中七成以上的人安置的是在工勤岗位,有的人安排的是普通的工勤岗位,有的人安排的是参公待遇的工钱岗位,也有少数人安排在技术岗和管理岗。
这个主要看当地拿出的转业安置岗位名额是什么样的,以我所在的地区为例,大概参公待遇的岗位占三成左右,其余的五成为工勤岗位,两成为管理岗和技术岗。
可以说,最近这十年以来的转业安置情况越来越好,地方拿出来的岗位也都是非常不错的岗位,基本都是安在事业编,很少安排在企业的,相比于10年以前要好了很多。
我看网上经常有人吐槽说事业编工勤岗位怎么样怎么样,我个人认为其实这是很不正确的看法。现在一个事业编放出去招人,往往都是几百上千人去报考,可以说是千军万马过独木桥,想上一个事业编一点都不容易。
现在想考事业编基本上都要全日制大专以上学历,甚至要本科以上学历,并且还要经历那么多人的pk才能够成功上岗,可以说事业编的岗位也是来之不易的。尤其是现在地方,有编的岗位在不断的压缩,可以说事业编也是很不错的安置方式了。
事业编的工资待遇可以说在各地都是处于中等水平的。以我所在的地区为例,我所在的地区公务员的待遇大约在3000~4000块钱左右,事业编的待遇大约在3000块钱左右可以说两者是有[_a***_],但是差别真的不大,并且在我所在的地区已经处于中等收入水平了,像一些局办的社聘人员,每个月到手的钱2000块钱都不到。
能够安置在县城的岗位,我个人认为是已经不错的选择了。因为每年各地拿出来的名额都是根据自己的缺编情况来确定的,有可能是全部都是县城的岗位,也有可能会包含有乡镇的岗位,甚至极少数地区还会包含有企业的工人岗位。
到此,以上就是小编对于公务员转业事业编待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员转业事业编待遇的2点解答对大家有用。
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