公务员待遇怎么这么低,公务员待遇怎么这么低啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇怎么这么低的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇怎么这么低的解答，让我们一起看看吧。

1. 对于公务员的工资，为什么大家普遍看低呢？
2. 咱们国家公务员工资低吗？
3. 县公务员薪资很低，他们是怎么生存的？

对于公务员的工资，为什么大家普遍看低呢？

公务员的薪资待遇其实是非常不错的，但是总是有人觉得公务员的工资低，甚至还有的人认为公务员的薪资待遇不如一些国企职工，其实这是一种比较片面的认识。公务员的综合薪资一般由四个部分组成，分别是基本工资、绩效工资、津贴、奖金所组成。

而津贴和奖金不是每个月都会发放的，有可能半年发一次或者一年发一次，但是每次发放之后都是一笔非常可观的收入。只不过我们往往只看到了公务员每个月的薪资，觉得并不是特别具有吸引力。如果你按照半年或者一年的周期来计算的话，有可能会改变你以往的看法。

还需要注意的是，不管是公务员还是普通职工，我们都要明白应发工资和实发工资的区别。一般来说，公务员部门每月会为员工缴纳五险一金（有些岗位可能是六险一金或者六险两金），在缴纳的这些费用当中，公务员部门要承担很大一笔费用，而这笔费用是需要上交给国家的，公务员个人只会扣除很少一部分费用，这大部分费用就由公务员部门所承担。

而公务员个人一般不关心该缴纳多少工资，而是关心自己实际到手多少工资。这其中就会产生一个误区。公务员认为每月到手的工资不高，但是国家为了保障公务员的福利待遇，已经默默缴纳了很大一部分费用，只不过这部分“***”的费用没有通过工资的方式体现出来，大家才会觉得公务员实际到手的工资不高。

还有些公务员认为，年终奖金是作为奖金发放的，跟工资无关，工资不包含年终奖，因为工资每个月都会发放，而年终奖一年才会发一次。其实年终奖也是作为综合工资的一部分，而年终奖的金额一般都非常可观。

***设公务员的基本工资是3500元，年终奖好几万元，但是当他们谈到每月工资的时候，他们只会说只有3500元，而不会将年终奖包含在内，这也是大家认识的一个不同。公务员的综合薪资很高，但是大家都觉得公务员工资低，不知道大家明白了吗？

自古，什么时候有当官的待遇低？

过去国家干部，提干23级53元／月，比普通工人三四十元左右高得多。17至13级以上就更不用说了。

现在的公务员工资不但不低，奖金***补贴也是很好的，而且，有政治地位，属于官，这就是人们打破脑袋往里钻的原因。

对于公务员工资，看低的人不几乎没有。公务员除了不低的工资外，各种补贴也不少，按照职务的车补，年终的绩效奖等等。如果说公务员工资普遍低，就不会有众多的人挤破门坎报考公务员。公务员除了待遇好，进入公务员隊伍如同进了保险柜，工资有保障，更不会有失业下岗的风险。

大家看低，哪个大家，工资低还有那么多人挤破脑袋也进不去。知不知道普遍私企里员工挣多少钱，超市及所有商家店员挣多少钱，看看大部分百姓及农民一年收入是多少。当然和老板们比是低了，知足吧，老百姓养你们不容易。现在不知道怎么了，都在报辛苦，公务员辛苦，教师辛苦医生辛苦，等等，工人农民不辛苦，是向国家报辛苦吗，国家对不起你们，人民对不起你们吗。

咱们国家公务员工资低吗？

近年耒我国公务员工资不低了。而且偏高，因为他们把年终奖，考核工资、绩效加上全年看每月超过一万了。他们每天三歺吃饭还不要钱，他们吃的、用的、拿的都是纳税人的钱，企业员工每月才6、7千元，中午一歺饭，有的企业才4千多元，每日最少8小时工作，大家认为公务员工资低吗？大家多关注一下:打工、和招聘的，他们的工资低，做的事情多年终以没什么钱，只有默默无闻的被这里喊、那里叫的，做别人不愿做的事。

分配制度一定要秉持公平优先的原则，做不到工资法定，但至少要根据国家的经济发展水平，兼顾各方，统筹全局，确定基本标准。而决不能利益分化，各自为阵，更不能人分三流九等，事非高低贵贱，人为制造差距，出现两极分化。一个国家，如果没有统一的薪酬制度，不同的行业和群体都有不同的利益诉求，且欲望无穷，谁都不满足，谁都在吵吵，岂不乱套了吗？

国家公务员的工资确实是太低了？也太辛苦了？高的一年拿2.3拾万的不在话下，低的起码也在10万以上20万以下，而且都不公开的私下在发，再说钱也是公务员管的他们先把自己都分配好了，剩余的你们爱发多少就发多少，所以说这样的分配实在是不合理。

公务员工资高吗？我来回答！我1983年参加工作，快40年工龄，副科。打卡上的各种工资构成计4900元/月，年底（已经连续3年这样）可以拿文明、绩效、平安等各种奖项合计2.7万元的年终奖，这样算高吗？不要说还有什么灰色收入什么的，真没有！不要说吃饭坐车不用钱，真要钱！40年工龄所有应扣的扣完就4900元，年终就2.7万，平均月工资不到7千，就这样！过两年我就退了，今年与我同工龄同职级的退就是不到3600元/月。警告网上的朋友不要再胡乱猜测胡说八道了，说多了是你的智商问题。

县公务员薪资很低，他们是怎么生存的？

你用县公务员薪资去对比北上广金领的薪资，那当然算低，要对比就要在同一位置。那我这里四川一个县来说，在县城打零工一个月1800-2000，工厂里面2500-3000左右，交警队辅警1800，公务员5000左右+2000住房公积金、年终3-5万年终奖。

县级公务员薪金低，要怎么看，要看全县平均收入的话，他们都在平均数以上，属于高收入。再看买房，这些公务员不管年龄大小，大多都有两套房，而且有的在所在市也买了房子，你说他们县的有多少个家庭，能够在县城买房子的，们几个。所以，薪金高低不能看绝对值，要看相对值。

公务员的平均工资基本上是当地人均收入的2倍左右。公务员的工资组成包括平时每月的基本工资，车补，餐补，通讯补助，每年有2次绩效奖励，一般是年中和年尾各发一次，年中称小绩效，年尾称大绩效。效益好的部门大绩效会发两次。另外公务员的五险一金是满额交的，有的还有年金，公积金也是一笔可观的收入。总体来说就是，如果一个公务员他的基本工资是2500左右，那么总得年收入在8到10万。以此类推，看公务员的基本工资就知道年收入多少了。

到此，以上就是小编对于公务员待遇怎么这么低的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇怎么这么低的3点解答对大家有用。