大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位保留表的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位保留表的解答,让我们一起看看吧。
可以,可以向单位申请停薪留职,一般单位都会批准的,而且考博士属于上进心的表现,很可能单位会表扬和支持的。
但绝大多数公务员都不需要博士学历的,除非是特别高端的职位,所以考博士也需要慎重选择。总之一句话公务员考博士可以申请保留职位。
公务员不能考研保留职位。攻读研究生学历一般都是2-3年时间,而公务员必须在职在岗,没有脱岗保留职位的情形,所以不能脱产读研学习,如果要脱产学习,必须办理辞职手续。当然在职读研是鼓励的,不影响工作的前提下,做到工作、学习两不误。
公务员辞职后就不再是公务员身份了,也就没有什么公务员编制了,公务员编制也不会有所保留,单位如果还需要工作人员,就要参加公务员考试,考取公务员后,再由编委再派编,每个单位的编制都是固定的,由编委会统一调配,以便进行统一管理。
原单位还是保留原来职务。但是借调到新单位以后,原来分管的工作肯定是别人***了,到新单位是没有职务的,普通的帮忙做事的。所以一般借调都不会借调领导,不好安排工作。除非是自己愿意,不求职务,有可能是为了学习业务,也可能是为了家庭。
今天一到办公室,一位老家是烟台的同事,就问了我这样一个问题:他在我们这市直某事业单位工作的儿子(现职级为管理岗八级职员,即我们常说的事业副科),目前又通过公务员考试考上了烟台某机关的公务员,他想问问,像他儿子这种情况,到新单位工作后会不会保留原副科待遇。对于事业编制人员考上公务员后是否会保留原职级待遇的问题,不能一概而论,需要具体问题具体分析。下面,我们就从两个层面来分析一下这个问题。
一、关于事业单位管理岗八级职员(事业副科)是否保留的问题
对于这个问题比较好回答。事业人员考取了公务员后随之而来的是编制和身份的变化,从编制角度来说是由事业编制转变为行政编制,而从身份角度来说则是由事业人员转变为行政人员(公务员),但无论从哪个角度来说,随着事业单位管理岗工作人员身份的失去,其事业单位管理岗八级职员的职级也随之消亡。那么,既然事业单位管理岗八级职员的职级自然消亡,那么,它能不能转化为行政副科呢?让我们接着来看下一个问题。
二、关于八级职员(事业副科)能否转化为行政副科的问题
对于考上公务员的事业单位管理岗八级职员来说,考上公务员能不能保留副科级别,取决于多种因素。
(一)不保留副科级别的情况。如果考生报考的职位是市级(地级市)及以下相关机关的职位,其原副科级别不会被保留。因为根据市级(地级市)及以下机关所公布的公务员招考简章来看,副科及以上级别人员是不允许报考公务员的。如果上述级别人员要想获得公务员招考资格,必须放弃原职务级别,以一般人员身份参加招考,考上公务员后从头再来,从科员级别重新开始。
(二)可能获得副科及以上级别的情况。对于报考省考或国考的事业单位管理岗八级职员来说,是有机会直接获得副科职位和级别的。省考和国考对招考职位的表述是“考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员”。因此,作为一名事业单位管理岗八级职员,在符合一定的资格条件下,如果报考四级主任科员以上、一级主任科员以下职位,考取后是可以获得副科,甚至正科职位或级别的。
到此,以上就是小编对于公务员岗位保留表的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位保留表的5点解答对大家有用。
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