大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京公务员应届薪资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京公务员应届薪资待遇的解答,让我们一起看看吧。
我国公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资,以及补助工资四部分组成的,各个单位,各个地区实际情况多少都有差别,北京属于一线大城市,物价水平高,消费水平也高,所以工资自然也比较高一些,大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。
查2020年北京公务员的待遇一点都没有减少,待遇一直都非常好,三年疫情期间,一点都没有受影响,尤其是公检法司工资补贴还更多,奖金也更多,补助也更多,明显的显示出了他们的优越性。
首先看一下北京公务员工资的构成:
一是基本工资,包含两部分,分别是职务或者职级工资+级别工资,这部分工资是全国统一标准的,无论你在西藏还在上海,这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系,比如副科级职务工资就是1010元,四级主任科员职级工资就是940元,这都是固定的工资标准。
另外还有一部门就是级别工资,公分1-27级,每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系,年度考核合格,五年可以晋升一个工资级别,两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级,如副科级到正科级,可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级,如***主任科员晋升到二级主任科员,可以就近就高晋升一个工资级别。
说完基本工资,就是津补贴了,这一部分是各地自己制定的标准,差距非常大。津补贴也包含很多,主要是地方规范津补贴,也叫地区附加津贴,还有一些特殊岗位津补贴,比如政法专项补贴,警衔补贴,海关关衔补贴等。
可能会让这个女生失望,一般来说刚考上会在基层,北京基层公务员的压力大,待遇一般,而且受"尊重"程度可能不如外地,因为相对来说北京市更加透明,公务员的定位也更加明确,就是为人民服务,然后如果你办事的态度什么的如果有问题,别人可以随时投诉你,然后很快有领导找你谈话。
总之,我觉得考公务员的心要正,别谈什么这个那个的,就是想着全心全意为人民服务。
北京市的公务员,如果你表述没有错误,那么这个女生应该是以应届生身份考的北京市公务员或者考之前已经是北京市户口,因为北京市所有的公务员事业编甚至包括部分国企央企都要求你首先得是北京市常住人口(户口、档案和行政关系在京)才有资格报考,从这个角度说,如果是以应届生身份上岸,还可以,因为北京市公务员[_a***_]还可以,除了正常工资,会有不少奖金,补贴等,一般科级一年到手二十万多,而且顺便相当于是保住了自己的北京户口,还是比较合算的。如果是社会在职人员跳槽,那得和你原单位进行全方位比较,还得看你具体考上的是什么单位。如果这个女生既不是应届又原本没有京户,那她只能考中央和国家机关公务员(驻地在京),这种无论原来户口在哪都可以直接解决京户,但是奖金和补贴不及北京当地公务员。各有千秋,还是看她自己的家庭和个人想法。
外地的孩子考上了北京的公务员,说明本身很优秀,应该是在北京上学,毕业后以应届生的身份考上了公务员。北京顶极高校多,能在北京上学的,很多都是自身很优秀的孩子。
北京的公务员,收入水平在中等偏上,比普通的企业高,稳定,只要不犯政治错误,基本上可以干到退休。
女生的话,考上了公务员,如果本身家庭条件不错,在父母的支持下,可以买房,可以定居下来。
考上了公务员,拿到户口比较容易,以后孩子上学,可以上公立学校。孩子的起点也会比较高,接受的教育和资讯会比较先进,以后考上名校的几率会很大。
女孩子考上公务员后,在婚恋市场上有比较高的溢价。比如一些金领或成功人士,选择配偶会首选公务员或老师。工作稳定,基本上很少加班,能兼顾家庭。强强联合,以后后代会越来越好。
到此,以上就是小编对于北京公务员应届薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京公务员应届薪资待遇的3点解答对大家有用。
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