大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员辞职保留待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员辞职保留待遇的解答,让我们一起看看吧。
可以的。职务和职级不是一回事。辞去职务要有正当的理由。不能因为怕担担子怕辛苦就提出辞去职务,然后又想享受待遇而保留职级,那就不是真正的人民公仆。
我们的党是为人民服务的党,我们都是在党的领导下工作,首先要有良好的工作态度和工作作风。
都离职了,怎么可能还保留编制了过去曾经有过一段叫做停薪留职,这种方式早就被取消了,而且现在公务员岗位竞争这么激烈,你离了职人家怎么会给你留着岗位,那么多人等着上岗呢。
不过也可能有特殊原因,比如说你的特殊原因或者单位的特殊原因,在短暂离职之后,可能也会给你留一段时间的职位吧。
公务员辞职后就不再是公务员身份了,也就没有什么公务员编制了,公务员编制也不会有所保留,单位如果还需要工作人员,就要参加公务员考试,考取公务员后,再由编委再派编,每个单位的编制都是固定的,由编委会统一调配,以便进行统一管理。
《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内,持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区,可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区,可以领取辞退费。
目前,辞退费的发放标准,由各省、自治区、直辖市人民***根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资,高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。
关于辞退费的发放期限:被辞退的公务员工作年限不足两年的,发放3个月的辞退费;工作年限满两年的,发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的,每增加一年增发1个月的辞退费,但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的,停发辞退费。
到此,以上就是小编对于公务员辞职保留待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员辞职保留待遇的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/67594.html