公务员职数与岗位,公务员职数与岗位有关吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职数与岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员职数与岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职数规则？
2. 领导职数是指的文件规定职数？
3. 请问，副主任科员属于科级干部吗？有什么差别？

公务员职数规则？

在县一级，公务员职级职数与事业管理岗职员等级职数的比例是几乎相同的：

1、公务员的二级调研员职数不超过机关公务员行政编制的2%，事业单位的五级职员职数不超过管理岗编制的2%。

2、公务员的***、四级调研员职数不超过机关公务员行政编制数的10%，事业单位的六级职员职数不超过管理岗编制的10%。

3、公务员的一至四级主任科员职数不超过机关公务员行政编制数的60%，事业单位的七级、八级职员职数不超过管理岗编制的60%。

当然，由于公务员职级分得更细，具体执行时会有细小的差异。

领导职数是指的文件规定职数？

　　领导职数是指国家行政机关法定的领导职位的总数。由国家行政机关根据工作量的需要并通过法规所确定.不是实际职数。 　　按照《地方各级人民***组织法》和中央、***院等有关文件精神，各级行政领导的职数为： 　　（1）***院各工作部门一般设正职一人，副职二至四人；司局设正职一人，副职一至二人；处设正职一人或正副职各一人，任务较重，人数较多的处可增设副职一人。 　　（2）省、自治区、直辖市人民***的工作部门设正副职一至三人；处设正职一人或正副职各一人，任务较重，人数较多的处可增设副职一人。 　　（3）地级的市人民***的工作部门设正职一人，副职一至二人，科设正职一人或正副职各一人。 　　（4）县级人民***的工作部门设正职一人，副职一至二人。公务员晋升职务必须在法定的职数限额内进行，不得随意突破，否则应追究行政责任。领导职数的规定，对定员定编定经费和加强管理都具有重要作用。

请问，副主任科员属于科级干部吗？有什么差别？

副主任科员这一概念存在于公务员职务职级并行之前。在公务员职务职级并行之前，科长、副科长作为科级干部的实职存在，而主任科员、副主任科员就作为科级干部的虚职存在。实职和虚职的区别在于实职享受权利和相应的待遇，而虚职只享受对应的待遇。

新的公务员法实施以来，副科级职级被***和四级主任科员所取代，正科级职级被一级和二级主任科员所取代。初次套改时副主任科员被套改为四级主任科员。新公务员法主要解决了基层干部因晋升难而待遇不高的困境。

副主任科员也叫副科，属于科级干部。但是他也不是真正意义上的副科，他和科级干部还有一定的区别。

01

科级干部分为两种。

公务员科级干部分为两种。一种是实职副科，另一种是虚职副科。尤其是中国开始实行了公务员套改改革制度之后。每两年升一个台阶，这样呢，就存在了大量的虚职副科。也就是说你拿到了副科的工作年限，但是如果不在工作岗领导岗位上，你只是享受科级干部的待遇，但没有科里级干部的权力。

02

科级干部在公务员序列中位列第2名。

公务员涵盖的各个单位种类不同，导致科级干部在每个单位的排序不同。科级干部是几高于科员，为了第2名的级别，在***单位科级干部就是最普通的职务级别，比如一个刚入职的年轻人在工作两年之后也有可能成为副科干部。但是也有一些行政单位就没有这么***了，有的人在干了一辈子五六十岁之后还是一个副主任科员。这就是人们常说的天花板。

所以呢，作为一个在单位上班的公务员来说，尽量的往科里级干部靠拢吧。最起码相应的待遇福利和补助和虚职科技级干部有很大的区别。

到此，以上就是小编对于公务员职数与岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职数与岗位的3点解答对大家有用。