大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇级别的区别的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇级别的区别的解答,让我们一起看看吧。
公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。
公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,按照其职级确定有关待遇,原政治待遇、工作待遇不再保留。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列),中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》(2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)规定分为
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职,非领导职务层次在厅局级以下设置。
公务员领导职务层次与级别的对应关系
(一)国家级正职:一级
(三)省部级正职:八级至四级
(四)省部级副职:十级至六级
(五)厅局级正职:十***至八级
你好,一级主任科员和二级主任科员的工资差距很小,每个月在300左右。
第一,基本工资的标准是全国统一的,分为职务工资和级别工资。
职务工资取决于担任的领导职务或者职级,目前,一级主任科员的职务工资是1330元/月,二级主任科员的职务工资是1170元/月,二者相差160元/月。
级别工资既和领导职务、职级挂钩,也和工龄挂钩。目前,一级主任科员对应的级别从二十一级至十五级,最低是1595,最高是4556;二级主任科员对应的级别从二十二级至十六级,最低是1494,最高是4259。通常来说,二者每月的差距在100左右。
不过,同一地区,二者的标准是一样的,对应的都是正科级领导职务的待遇。其中,部分津补贴(如交通补贴)的标准是一样的,部分津补贴的标准略有差距,每月到手可能差100左右。
第三,公务员常见的奖金主要有3类:
1、年度考核称职的额外发放一个月的基本工资(13薪),二者差距200多。
一级主任科员和二级主任科员在工资待遇上的差距一般在600元左右,这里面涉及很多因素,比如参加工作年限,提职的早晚等等,提职早的工资就多一些,所以工资差距不等,大体都在600元左右。
一级主任科员要比二级主任科员待遇好,主要有以下好处:
一、一级主任科员的政治待遇更好
一级主任科员都是二级主任科员晋升上来的,级别上一级主任科员要高一点,一般开会排座次,一级主任科员的作为要靠前,在名单上也比二级主任科员靠前。同时,一级主任科员满一年是可以直接提副处长的,而二级主任科员一般是要晋升成为一级主任科员才可以晋升为副处长的,虽然二级主任科员满3年,也可以晋升副处长,但一般情况下都是一级主任科员优先晋升的。从政治待遇上讲,一级主任科员更高。
二、一级主任科员的工资更高
一级主任科员的职级要比二级主任科员的高,所以,一级主任科员的工资也比二级主任的高,一般情况下,大概高工资的8%左右,这个和高低也和工龄挂钩的。一个月少上8%,一年下来经济发达地区的公务员也少个一两万块钱,经济落后的地方也少个好几千呢。积少成多,两个公务员的家庭,一年下来也少拿很多钱呢。不过一级主任科员和二级主任科员在车补上是一样的,一般省份都是750元,这点是相同的。
三、一级主任科员可以优先享受福利待遇
这一块主要指的是单位有团购房或者是***分房这种情况,一般一级主任科员的排名要比二级主任科员的靠前,在房源不充足的时候,很可能一级主任科员能轮上分房,二级主任科员就只能到下一次再分了。在选楼层和户型方面,一级主任科员都是先选,好楼层和户型优先选,说不定一级主任科员住20楼,二级主任科员只能住七八楼,而科员可能就是一二楼,户型和朝向都不好的。一套房子的价值还是很大的,好楼层和户型朝向更容易变现,这就是一级主任科员比二级主任科员占便宜的方面。
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到此,以上就是小编对于公务员待遇级别的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇级别的区别的3点解答对大家有用。
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