大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中央公务员待遇规范标准的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中央公务员待遇规范标准的解答,让我们一起看看吧。
根据《公务员法》规定,公务员政治待遇包括工资、津贴、补贴、奖金、福利、保险等。其中,工资是基础待遇,由岗位等级和工龄等因素决定,津贴和补贴则是根据工作特点和岗位要求给予的额外补贴,奖金则是根据工作表现和成绩给予的奖励,***包括住房、医疗、通讯等方面的保障,保险则是针对公务员的特殊保险制度。
一听机关名称,让人感到高不可攀。因此,第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否?
应该待遇比较好,在北京一个普通中央机关公务员,一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市,买房子生活压力比较大,所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活,或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大,很有发展前途。
司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位,提拔机会多,有面子,光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员,尤其中央国家机关,更是可望难求的位置。待遇就不用说了,肯定好。
去年接待北京部委来的一个工作组,和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期,比较熟识了,临走前半开玩笑半认真问了他的收入。他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点,加上年终绩效一年总共18-20万之间,不算公积金和房补。如果算上这部分收入,一年二十六七万左右,不到三十万。由于北京物价高、房价高,生活开销非常大,一年下来根本存不了什么钱,存了也赶不上房价上涨的速度,所以他现在和老婆孩子仍在租房住,说是在排队等买单位的***房(比市场价便宜不少),可前面还有好几个排着,轮到他估计也要两三年以后,也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。
处级干部尚且如此,处级以下干部可想而知是什么情况。总的来说,北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区,肯定算高了,但是对比北京的房价和物价,其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员。可北京毕竟是首都,集政治、经济、教育、医疗***于一身,软环境非一般城市能比,长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。万一混的好,以后提个厅级甚至部级,光宗耀祖,其间意义和价值还是钱能衡量的吗?
一句话,风物长宜放眼量,人往高处走总没有错。进了中央部委,困难和痛苦都是暂时的,慢慢都会解决。
新入职办事员2800,一年经过考核合格者转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
各地数量不一,但大体差不多。总的来说有以下方面:一是绩效、二是车补、三是电话费、四是餐补、五是岗位津贴、六是安全奖金、七是奖励奖金(20%人员有)八是警衔津贴(只限警察有)、九是北方城市每年三个月降温费及取暖费、十是各种保险、十一是住房公积金(工资总额的12%)十二是每年都有十三个月基本工资、十三是工会发的过节费,十四是如果公务员所在市评上全国文明城市、卫生城市、双拥城市等等都有奖金、十五是部分行业的公务员还有服装费,林林种种吧!北方副省级城市的科级工务员,工资加各种补贴每年能达到17-20万吧。另外,很多公务员单位三顿饭都是免费的,而且质量也还是不错的!
到此,以上就是小编对于中央公务员待遇规范标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于中央公务员待遇规范标准的4点解答对大家有用。
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