当前位置:首页 > 公务员待遇 > 正文

公务员待遇认定标准,公务员待遇认定标准最新

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇认定标准问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇认定标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员的工资每个月有多少,都是统一的吗?
  2. 公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算?
  3. 公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?

公务员的工资每个月有多少,都是统一的吗?

新入职办事员2800,一年经过考核合格转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。

公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算

公务员的级别不是指“副科正科副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。

公务员待遇认定标准,公务员待遇认定标准最新
(图片来源网络,侵删)

公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。

同时,每一个级别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升,具体如下:

1、累计两年考核确定为称职以上的,在所定级别对应工资标准晋升一个工资档次

公务员待遇认定标准,公务员待遇认定标准最新
(图片来源网络,侵删)

2、累计五年考核确定为称职以上的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别

这就是俗称的“2年一档、5年一级”,具体来说遵循以下规则:

1、转正后才定级、定档;

公务员待遇认定标准,公务员待遇认定标准最新
(图片来源网络,侵删)

2、应届生转正时不是定为1档,而是2档,如应届本科生定为25级2档;

3、进入机关前的工龄可以计算级别与档次;

4、满5年晋级时,按照就近就高原则,要降一档;

公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同

地方不同,情况差别很大的。

我们这里,公务员和事业福利待遇一模一样,精确到分。

事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。

所以事业编的高级人才,既有公务员编制稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。

某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。

第一年就帮子女在一线城市买了房。

最大的不同在于承担的风险不同。

公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。

或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。

事业编人员绝对不会出现这种情况。

1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家[_a***_]人员。

2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。

待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。

到此,以上就是小编对于公务员待遇认定标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇认定标准的3点解答对大家有用。