大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招聘岗位类别的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招聘岗位类别的解答,让我们一起看看吧。
目前来说,我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要要划分为以下五类,.专业技术类职位;.行政执法类职位;.综合管理类职位;.法官、检察官类职位;.其他类别职位等。
考公务员,三不限的岗位有95个职位,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员,以大学生村官为主。 三不限,指的是公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。 不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴,认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”,意味着“千军万马过独木桥”,限制条件少报考的人也多,容易成为“炮灰”。
公务员考试有很多职位。
公务员是指从事国家工作的全职性公务员,其职位由中央和地方两部分组成。
中央公务员主要包括行政机关、事业单位、中央金融机构、中央国家机关等。
地方公务员包括省级、市级、县(区)级等级别。
公务员职位涉及面较广,例如国家级的公务员主要为***大部分政治、法律、经济、科技等领域。
公务员的职位分类包括但不限于:行政管理、司法法制、教育文化、医疗卫生、与经济发展相关的财政税务、金融保险、***环境、国土***、国防、外交、人民武装等等。
考生可以根据个人兴趣和专业,选择不同方向的职位进行报考。
关于这个问题,公务员考试的职位种类非常多,包括但不限于以下几个方面:
1. 行政管理类:如行政管理、公共事务、行政执法等。
3. 文化教育类:如教育管理、文化传媒、图书馆管理等。
4. 医疗卫生类:如卫生管理、医院管理、药品监管等。
5. 环境保护类:如环境监测、环境保护、水利管理等。
6. 交通运输类:如交通管理、路政管理、航空管理等。
总之,公务员考试的职位种类非常广泛,不同的职位需求也各有不同,考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位。
公务员考试可以考取各级***机构的职位,包括中央和地方的职位。
根据职位的不同,考试难度和竞争程度也会不一样。
一般来说,考取中央机关、全国性公共机构和比较重要的省市级机关的职位比较难,而较低级别的地市县机关相对来说竞争程度不高,考试难度也相对较低。
而且,公务员职位涵盖了各种职业方向,如警察、税务、海关、医药、教育、财务等等。
可以说,职位种类非常丰富。
公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级,大多数为九至十四级的科员,少部分为十至十五级的办事员和九至十***的副主任科员;[_a***_]考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。 但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题,要看当年***的人才需求,根据需求提供职位,因此每年公务员考试的职位表都有所不同,以当年官方发布的职位表为准。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是,虽然机关工作需要各类专业知识,综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作,因此,不作为专业技术类公务员。
2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现***时不具备裁定权。
4.关于法官与检察官职位,法官和检察官也纳入了公务员的范围。
到此,以上就是小编对于公务员招聘岗位类别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招聘岗位类别的3点解答对大家有用。
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