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副处级干部丧葬费标准按因病死亡标准7000元、因工(公)死亡标准9000元执行。处级干部的丧葬费标准为20万元,包括丧事用品、殡葬车辆、告别仪式、火化费用、骨灰盒等相关费用。
干部去世后,所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律主观:一次性 抚恤金 为死者生前 工资 15个月, 丧葬费 为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
1、法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
2、法律主观:家人可以领取他生前个人帐户缴纳的全部金额和利息,以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。
3、公务员去世补助标准如下:丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。
4、法律分析:国家公务员退休后病逝有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。
公务员死亡的,如果死亡身份为烈士,则死亡后可以领取80个月基本工资;如是因公牺牲的,则可以领取40个月工资;如是病故的,则领取20个月工资。
公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。
法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,丧葬费7000元左右,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
法律分析:具体情况具体分析。因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
所谓公务员死亡补发40个月工资,其实是一次性死亡抚恤金。 死亡抚恤金为40个月基本工资 题主所说的公务员死亡补发40个月工资,其实是公务员死亡发给的一次性死亡抚恤金,但不40个月工资,是40个月基本工资。
1、一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属户口所在地的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给。
2、国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后,国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的,一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的,为40个月;病故的,为20个月。
3、公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
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