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公务员招录规定政审,公务员招录规定政审要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招录规定政审问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招录规定政审的解答,让我们一起看看吧。

  1. 普通公务员岗位政审标准?
  2. 普通公务员政审到底审什么?
  3. 公务员政审一般人社局审啥?

普通公务员岗位政审标准

普通公务员政审标准如下:

1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

公务员招录规定政审,公务员招录规定政审要求
(图片来源网络,侵删)

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

3、勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

扩展资料:

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公务员政审程序:

1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

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考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

普通公务员政审到底审什么

1、思想政审。

主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格

(1)有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外

(3)从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;

(4)直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在***的;

2、审查能力和应用能力。

(1)勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

(2)绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

公务员政审一般人社局审啥?

公务员政审一般人社局审查社会保障、社会医疗、社会救助等方面的信息
原因是这些方面的信息与公务员岗位所需的背景及职责相关,政审能够帮助确保公务员担任岗位时维护公共利益、遵守法规,同时也是一种保障。
公务员政审是公务员考试的一个必备步骤,它是***进一步完善人力***管理选拔素质优秀人才的一种方式。
除了人社局审查的信息外,还有安全生产、食品药品安全等方面,可以帮助公务员更好地胜任岗位职责,维护公共利益。

公务员政审主要审查的是申请人是否符合担任公职人员的资格要求,包括是否具备政治觉悟、品德良好、无不良行为记录等方面的条件

人社局作为公共部门,主要负责劳动就业社保等方面的工作,因此在公务员政审中,人社局会审查申请人的个人基本情况、教育背景、工作经历、[_a***_]记录等方面的问题,以确保申请人符合公职人员的任职标准。

同时,人社局还会对申请人进行面试考试,以评估其综合素质和能力水平,确保担任公职人员后能够胜任相关工作。

到此,以上就是小编对于公务员招录规定政审的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招录规定政审的3点解答对大家有用。